Un exode dans la Silicon Valley, un drame de cabinet d’avocats et le démarrage le plus important de tous les temps

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Un inter-États est vide à San Francisco, en Californie, le 1er avril 2020 pendant la crise de Covid 19. – Les 40 millions d’habitants de la Californie ont reçu jeudi l’ordre de rester chez eux indéfiniment afin de lutter contre la pandémie de coronavirus dans l’État le plus peuplé du pays.
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JOSH EDELSON / AFP via Getty Images

salut!

Le mouvement du travail à distance s’accélère.

Mark Zuckerberg a annoncé jeudi qu’il s’attend à ce que jusqu’à 50% des employés de Facebook travaillent à distance d’ici 2030. Le patron de Shopify, Tobi Lutke, a tweeté que les bureaux de l’entreprise resteraient fermés jusqu’en 2021 et que la plupart travailleraient à distance de manière permanente par la suite. «La centralisation des bureaux est terminée», a-t-il déclaré.

Ces déclarations suivent les employés de Twitter et de Square se faisant dire qu’ils pouvaient travailler à distance de façon permanente.

Qu’est-ce que cela signifie pour le statut de la Silicon Valley le centre technologique?

Comme Rob Price l’a rapporté cette semaine, une enquête auprès de milliers de techniciens de la région de la baie de San Francisco a révélé que deux sur trois envisageraient de partir s’ils pouvaient travailler à distance de manière permanente, suggérant une énorme demande refoulée pour quitter ce qui est une ville incroyablement chère.

Qu’est-ce que cela signifie pour la rémunération et les frais de personnel? Zuckerberg a déclaré que ceux qui quittent la Silicon Valley pourraient faire face à des réductions de salaire, ce qui est logique sur le plan commercial, mais il pourrait être difficile de s’en sortir sans nuire au moral.

Qu’est-ce que cela signifie pour l’embauche et la rétention des employés? Pour l’immobilier commercial et résidentiel dans les villes, les employés partent et déménagent? Les rivaux de la Silicon Valley voient certainement ce moment comme une opportunité de croissance.

Nous aurons beaucoup plus de couverture à ce sujet dans les semaines à venir, mais j’aimerais avoir votre avis. Quel pourcentage d’employés de la technologie vivant et travaillant actuellement dans la Silicon Valley vous attendez-vous à quitter au cours des cinq prochaines années? Et où pensez-vous qu’ils vont probablement déménager? Faites le moi savoir.

En attendant, voici quelques-unes de nos meilleures couvertures sur le sujet au cours des derniers jours:

  • Le boom du travail à distance rendra plus difficile pour les grandes entreprises technologiques comme Facebook et Google de recruter les meilleurs talents, selon Rob. C’est une bonne chose, écrit-il.
  • Le plan de travail à distance de Facebook est voué à l’échec, selon David Plotz, qui écrit le bulletin Insider Today avec notre PDG Henry Blodget. Henry, en revanche, soutient dans le même article que certaines personnes seront ravies de travailler à distance pour toujours.
  • Pendant ce temps, Facebook envisage des bureaux dans des villes comme Dallas, Atlanta et Denver pour agir en tant que «hubs» pour soutenir 50% de ses employés restant à distance, rapporte Dan Geiger. C’est une décision qui pourrait bouleverser l’immobilier dans la Silicon Valley et à New York.
  • Vive le milieu de travail «dynamique», déclare le PDG d’Okta, Todd McKinnon, qui expérimente ce nouveau concept depuis un an et a parlé à Julie Bort.
  • Comme Facebook, Twitter et d’autres disent OK pour le travail à distance permanent, ces 6 startups construisant des outils pour travailler en dehors du bureau sont les nouveaux chouchous de la Silicon Valley, selon Bani Sapra.
  • Et Rob a rapporté qu’une start-up de construction de maisons soutenue par Sam Altman essayait de convaincre les travailleurs de la technologie d’abandonner la Bay Area à prix élevé.

Ailleurs dans l’actualité technologique:

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Johannes Eisele / AFP via Getty Images; Samantha Lee / Business Insider

Drame de cabinet d’avocats

Casey Sullivan et Meghan Morris ont la voie intérieure du drame au cabinet d’avocats d’élite Boies Schiller. De leur histoire:

Au cours des six derniers mois, plus de 30 partenaires ont quitté le cabinet, fondé par le super-avocat David Boies – mieux connu pour son rôle dans des affaires comme Bush c.Gore et la lutte pour les droits en matière de mariage homosexuel.

Business Insider a discuté avec plus de 50 personnes, y compris les avocats actuels et anciens de Boies Schiller, des principaux problèmes liés au chiffre d’affaires et des événements qui expliquent le rétrécissement du cabinet.

Vous pouvez lire l’histoire en entier ici:

Failles salariales, division des partenaires et menace au Ritz Carlton: 50 initiés révèlent tout sur une refonte massive du cabinet d’avocats d’élite Boies Schiller

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Moderna Therapeutics vu pendant COVID-19 dans le Massachusetts
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Reuters

Le démarrage le plus important de tous les temps

Et Andrew Dunn a l’histoire inédite de Moderna, la startup biotechnologique qui a grimpé en flèche à l’échelle mondiale, menant la course mondiale pour un vaccin contre les coronavirus. De son histoire:

Au cours de sa courte histoire d’entreprise, Moderna s’est habituée à battre des records.

Un tour de table de 450 millions de dollars en 2015 a été un record pour l’industrie biotechnologique. Moderna a augmenté encore plus l’année prochaine. Et son offre publique initiale en 2018 était la plus importante jamais réalisée pour une biotechnologie.

Puis, cette année, le coronavirus a frappé. Moderna a fait le tour de l’industrie pharmaceutique pour concevoir un candidat vaccin contre le coronavirus, dépassant les concurrents de Big Pharma qui éclipsent l’entreprise en taille et en ressources.

Le sérum expérimental de Moderna a été le premier à commencer les tests sur l’homme à la mi-mars. Maintenant, la biotechnologie vise à être prête cet automne pour une utilisation d’urgence, un calendrier de développement sans précédent.

Son histoire vise à répondre à une question clé:

En s’attaquant au coronavirus, Moderna est devenu courant et est devenu la startup la plus importante de tous les temps. Est-il prêt pour le moment? Vous pouvez lire son histoire en entier ici:

L’histoire inédite de Moderna en tant que vaccin contre les coronavirus de la biotechnologie fait face à un test qui pourrait en faire l’une des startups les plus importantes de tous les temps

Vous trouverez ci-dessous les titres de certaines des histoires que vous avez peut-être manquées la semaine dernière. Profitez du long week-end!

– Matt

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