Près de 70000 employés de startups technologiques ont perdu leur emploi depuis mars

Les startups technologiques ont licencié des dizaines de milliers de travailleurs pour faire face aux retombées économiques de la pandémie de coronavirus, ce qui pourrait potentiellement émousser un pipeline d’innovation clé pour le marché des technologies de l’information d’entreprise, selon les analystes de l’industrie.

«Les startups sont une grande source d’innovation dans l’industrie informatique, mais elles sont maintenant particulièrement contraintes de trésorerie», a déclaré Max Azaham, directeur principal de la recherche au sein de la société de recherche et de conseil.

Gartner Inc.

M. Azaham a déclaré que le coronavirus a rendu les investisseurs en démarrage beaucoup plus opposés au risque, entraînant une forte baisse des capitaux d’investissement pour les sociétés informatiques cherchant à lever moins de 100 millions de dollars.

La semaine dernière, près de 70000 employés de startups technologiques dans le monde avaient perdu leur emploi depuis mars, sous l’impulsion d’entreprises dans les secteurs du transport, des finances et des voyages, selon un rapport du courtier britannique BuyShares.co.uk.

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Les startups de la région de San Francisco, y compris la Silicon Valley, ont perdu plus de 25 500 emplois, y compris des licenciements dans des entreprises de renom telles que

Uber Technologies Inc.,

Groupon Inc.

et Airbnb Inc., indique le rapport.

Uber a annoncé en mai plus de 6 500 licenciements, réduisant ainsi environ un quart de ses effectifs. Un mois plus tôt,

Lyft Inc.

a déclaré qu’il réduirait environ 17% de sa main-d’œuvre, les licenciements et la réduction des salaires dans les efforts de réduction des coûts pour faire face aux pertes de ventes pendant la pandémie de coronavirus.

Les start-ups développant l’intelligence artificielle et d’autres outils numériques émergents relèvent de la catégorie des employeurs du secteur de la technologie, qui ont supprimé des emplois pendant quatre mois consécutifs, a déclaré Tim Herbert, vice-président exécutif pour la recherche et l’intelligence de marché au sein du groupe professionnel de l’industrie informatique CompTIA.

Les réductions ont inclus un nombre record de 112 000 licenciements en avril, alors que les entreprises technologiques se sont efforcées de réduire les coûts, selon l’analyse de la CompTIA des données fédérales sur l’emploi. En revanche, les employeurs extérieurs au secteur de la technologie ont accéléré le rythme d’embauche informatique ces derniers mois.

Les startups de cette année ont réduit leurs coûts pour compenser une perte de financement extérieur.

Selon CB Insights, une société de renseignements sur le marché, le financement du marché privé mondial pour les startups est tombé à 67 milliards de dollars au premier trimestre, en baisse de 22% par rapport à la même période un an plus tôt.

Pour aggraver les choses, la plupart des startups financées par du capital-risque aux États-Unis sont largement incapables de puiser dans les fonds d’urgence fédéraux dans le cadre du programme de protection de la paie en raison d’une règle qui considère leurs bailleurs de fonds de capital-risque comme des entreprises affiliées.

Selon une étude réalisée en mai par la Washington Technology Business Association, un groupe commercial de l’industrie, moins de 40% des 140 startups technologiques de la grande région métropolitaine de Seattle avaient reçu un financement dans le cadre du programme, tandis que beaucoup comptaient sur l’assurance-chômage pour payer leurs factures. Environ 25% avaient mis en disponibilité ou mis à pied des travailleurs, selon le groupe.

Les licenciements dans les startups technologiques pourraient causer des problèmes aux entreprises de toute l’économie cherchant des outils numériques innovants pour surmonter la crise des coronavirus et rivaliser sur un marché post-Covid.

Selon Jonathan Simnett, directeur de la société de conseil technologique Hampleton Partners, les startups et autres petites entreprises technologiques sont depuis des années une source majeure de technologies émergentes et de travailleurs qualifiés pour les grandes entreprises. De plus, les grandes entreprises considèrent souvent les acquisitions de startups comme une forme de recherche et développement pour les départements informatiques, a-t-il déclaré.

« La crise de Covid-19 a accéléré le besoin d’innovation dans de nombreuses parties de l’économie », a déclaré M. Simnett, citant des domaines tels que la collaboration et le travail à distance, le commerce électronique et les services informatiques.

Écrire à Angus Loten à [email protected]

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