Startup Connecteam lève 37 millions de dollars pour aider les employeurs à gérer à distance les travailleurs sans bureau

De gauche à droite: Yonatan Nuriel, vice-président de la recherche et du développement, Daniel Nuriel, CTO, et le PDG d’Amir Nehemia ont lancé Connecteam en 2016 en tant qu’outil pour les employés sans bureau.

Gracieuseté de Connecteam

En tant qu’officier de la marine israélienne, Amir Nehemia trouvait peu de choses plus frustrantes que d’essayer de communiquer des informations essentielles aux soldats sur le terrain. De derrière leur bureau, et sans accès aux e-mails, ils ne pouvaient être joints que par des appels téléphoniques.

Après avoir quitté la marine, il s’est rendu compte que c’était aussi un problème auquel de nombreux cols bleus étaient confrontés. Ainsi, en 2016, lui et ses amis Daniel Nuriel, 32 ans, et Yonatan Nuriel, 30 ans, ont fondé Connecteam, une application pour smartphone qui permet aux employeurs de communiquer avec, de former et de programmer des employés sans bureau dans des secteurs tels que la vente au détail, la construction et la fabrication, déclare le PDG Nehemia, 33.

Mercredi, la startup a annoncé qu’elle avait levé 37 millions de dollars auprès d’investisseurs, dont Insight Partners, O.G. L’équipe de direction de Wix, société de technologie et de logiciels israélienne, porte le financement total de la société basée à New York à 40 millions de dollars, selon une évaluation selon Nehemia, supérieure à 100 millions de dollars.

Bien que de grandes entreprises comme Nike, Sodexo et SodaStream utilisent Connecteam pour gérer leurs employés, Nehemia affirme que bon nombre de ses 10000 clients sont de petites entreprises familiales.

«Si plus de 70% de vos employés n’ont aucun accès aux PC ou aux e-mails d’entreprise, il est difficile de gérer votre quotidien, car vous ne pouvez pas utiliser Slack», dit-il. «Il y a une nouvelle génération d’employés. Ils ne veulent pas travailler avec un stylo et du papier, et ils ne vont pas envoyer de fax. Ils veulent une solution technologique. »

Les travailleurs sans bureau peuvent utiliser l’application pour planifier les quarts de travail, pointer les entrées et les sorties, créer des rapports opérationnels et remplir des listes de contrôle quotidiennes. À leur tour, les employeurs peuvent former et intégrer de nouveaux employés, ainsi que communiquer avec les travailleurs par le biais d’annonces, d’enquêtes et de sondages en direct. Les employeurs paient des frais mensuels (à partir de 39 $) pour utiliser l’application, bien qu’une version de base gratuite soit également disponible, dit Nehemia.

Connecteam sert plus de 10 000 clients provenant de plus de 200 industries sans bureau.

Gracieuseté de Connecteam

De nombreuses entreprises hôtelières qui utilisaient Connecteam ont fermé leurs portes à la suite de la pandémie, mais Nehemia affirme que cela n’a pas freiné la croissance de l’entreprise. En 2020, sa base de clients a augmenté de plus de 400%, ce que Nehemia attribue à une augmentation de l’utilisation par les secteurs de la sécurité et du nettoyage. Il compte désormais plus de 150 000 utilisateurs actifs dans plus de 60 pays.

Nehemia reconnaît que Connecteam n’est pas la seule startup à capitaliser sur les tendances du travail à distance. Par exemple, les plates-formes mondiales d’intégration à distance comme Deel et Remote ont connu une croissance massive cette année, tout comme la start-up du marché de la main-d’œuvre Shiftsmart, qui permet également aux cols bleus de planifier des quarts via une application pour smartphone. Mais Nehemia dit qu’il voit un énorme marché pour son produit, car 80% de la main-d’œuvre mondiale n’a pas de travail de bureau, selon une étude de la société de capital-risque Emergence Capital.

Connecteam est l’un des rares à se concentrer sur les cols bleus sans bureau et à créer des fonctionnalités qui tiennent compte de leurs préférences, dit-il. Par exemple, alors que la plupart des utilisateurs de l’application parlent anglais, certains ne peuvent pas écrire dans la langue, c’est pourquoi Connecteam a créé une fonction d’enregistrement vocal pour ces employés.

C’est cette priorité aux personnes qui a conduit Avishai Abrahami, PDG de Wix, à investir dans l’entreprise. «Je ne suis pas surpris de voir sa croissance accélérée: il a le bon état d’esprit, un produit exceptionnel et un vaste marché qui cherche de manière proactive à faire les choses différemment car ils sont fatigués des anciennes méthodes», a déclaré Abrahami dans un communiqué. . «Je pense que nous entendrons beaucoup parler de Connecteam à l’avenir.»

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