La semaine qui a été: du développement de masques au cool travail à distance, les startups augmentent la …

Le coronavirus est un événement mondial qui a bouleversé le monde. Les deux prochaines semaines sont les plus cruciales pour l’Inde dans le sillage de COVID-19. Compte tenu de cela, les entreprises et les organisations du monde entier prennent des mesures de précaution et ont demandé aux employés d’éviter les déplacements inutiles. Certaines des entreprises clés, en particulier les startups basées sur Internet et les géants de la technologie, ont mandaté le travail à domicile pour tous leurs employés.

La culture du travail à distance a gagné en popularité pour les entreprises au cours des deux dernières années. Cependant, seul un petit pourcentage des entreprises et de leurs employés connaissent parfaitement le concept. Dans ce scénario, les professionnels qui ne connaissent pas le concept sont confrontés au défi de maintenir leur productivité et leur efficacité.

Lorsque vous travaillez à domicile, vous risquez d’être distrait en raison de plusieurs facteurs comme la famille, les animaux domestiques, la télévision, les habitudes alimentaires et de sommeil modifiées, etc. Prendre quelques mesures vous aidera à rester concentré lorsque vous travaillez.

L’épidémie de coronavirus, qui a commencé en Chine, a fait plus de 3 000 morts et infecté plus de 81 000 personnes sur les six continents. L’épidémie, déclarée «urgence sanitaire mondiale» par la Organisation mondiale de la santé (OMS), a non seulement entraîné une pénurie généralisée de masques, mais également une prolifération de masques contrefaits qui sont vendus sur des sites en ligne comme Amazon.

Alors que les gouvernements prennent des initiatives pour contenir cette épidémie, les individus prennent des mesures de précaution telles que le port de masques faciaux, ce qui a entraîné une autre crise – la pénurie de masques sur le marché.

La start-up des anciens étudiants d’IIT-Delhi, Nanoclean, a saisi l’occasion et a lancé son produit «Naso mask» pour résoudre ce problème.

Prateek Sharma, co-fondateur et PDG de Nanoclean portant le masque Naso.Lisez également la start-up des diplômés de l’IIT, Nanoclean, travaille actuellement sur la production de masse de nanofibres en Inde.La startup a vendu plus de cinq lakh packs de masques Naso. Prateek Sharma, co-fondateur et PDG de Nanoclean, raconte Ton histoire qu’au cours des 30 derniers jours, la startup a généré un chiffre d’affaires de plus de Rs 5 crore et fait 10 fois son activité habituelle.

Basé à Delhi, Nanoclean est spécialisé dans le développement de mesures préventives pour l’air pollué et de produits pour la filtration de l’air. Il est déjà célèbre pour son produit «Nasofilter», une sorte de filtre nasal qui ne coûte que 10 roupies.

Nanoclean a été fondée par les anciens de l’IIT Delhi Tushar Vyas (à gauche), Prateek Sharma (au milieu) et Jatin Kewlani.

Maintenant, parlons de les entreprises qui rendent le travail à distance cool. En tant que membre de distanciation sociale phénomène, les réunions de travail sont prises à la vidéoconférence virtuelle. Des plateformes comme Zoom.us et Airmeet trouvent leur créneau en ces temps difficiles. Dans ce qui semble être une correction de cap, les actions ont plongé, les marchés financiers connaissent un temps d’arrêt et la valeur nette des particuliers diminue quotidiennement.

Cependant, Eric Yuan, fondateur et PDG de Zoom.us, a ajouté 20 millions de dollars à sa valeur nette lundi seul, tandis que sa valeur nette totale a atteint 5,6 milliards de dollars, le maintenant au 274ème rang de l’indice Bloomberg Billionaires. Rien qu’en 2020, le fondateur a vu un pic de 2 milliards de dollars dans sa fortune. Les actions de la société ont augmenté de 0,4%, augmentant son gain depuis le début de l’année à 58%.

Connu pour sa faible supériorité de latence dans les connexions, Zoom.us se développait progressivement en termes de traction des utilisateurs dans la Silicon Valley, jusqu’à l’épidémie de coronavirus. Après la propagation de la pandémie et le travail à domicile est devenu la nouvelle norme, la startup basée à San Francisco a vu une poussée écrasante de sa traction, ce qui n’était pas prévu même pour l’équipe. Selon un rapport de CNBC, Zoom.us a ajouté plus d’utilisateurs mensuels actifs (MAU) au premier trimestre 2020, par rapport à l’ensemble de 2019.

En parlant de technologie et de santé, les gens utilisent de plus en plus la technologie pour surveiller leur santé. Un technicien de profession, Joginder Tanikella cherchait également à se remettre en forme après avoir été choqué de voir les résultats de son examen médical. Aucune des mesures qu’il a prises ne donnait les résultats souhaités, mais un tracker de fitness au poignet a révélé l’importance de la mesure, c’est-à-dire pour comprendre si les mesures prises fournissaient un résultat tangible.

Inspiré par les machines de pesage de pièces qu’il avait vues dans les gares routières et les gares, le technicien devenu entrepreneur a développé un appareil qui permet à l’utilisateur une analyse rapide et détaillée de la santé.

Cela l’a amené à commencer Stations de santé Quantificare en 2018. La startup basée à Hyderabad a ses propres machines de santé de marque appelées Stations actives à impulsions. Principalement installés dans des endroits à forte fréquentation tels que les stations de métro, les arrêts de bus et les centres commerciaux, les kiosques intelligents compatibles IoT donnent à l’utilisateur un rapport médical dans les cinq minutes et coûtent moins de 50 roupies. actuellement installé dans 150 emplacements répartis dans divers États du pays, et environ 4,5 lakh personnes s’y sont engagées.

Les startups et les entrepreneurs ont perturbé chaque espace avec leur innovation, et l’éducation n’est pas loin derrière. Krishna Kumar, ancien élève de l’IIT-K, a démarré une start-up edtech Simplilearn comme blog en 2010 après avoir vendu sa startup, TechUnified. Il a blogué sur ses expériences et a offert des conseils sur la gestion de carrière et de projet. Au fil du temps, il s’est rendu compte que son blog personnel avait le potentiel de devenir une entreprise en ligne qui pourrait répondre aux besoins de formation des professionnels.

Aujourd’hui, la startup edtech répond à la demande croissante de certification professionnelle en proposant un modèle d’apprentissage mixte et se concentre sur les professionnels qui cherchent à se mettre à niveau. Simplilearn affirme avoir aidé plus d’un million de professionnels et 1 000 entreprises dans 150 pays à se former, à obtenir des certifications et à atteindre leurs objectifs commerciaux et professionnels.

Parlons maintenant du mentorat. Le Gujarat, avec plus de 236 startups opérationnelles, est un écosystème de startups en plein essor. L’État a été classé «État le plus performant» Classement national des startups pour 2018, selon un récent rapport du NASSCOM et du cabinet de conseil Zinnov.

Le Centre for Advancing & Launching Enterprises (CrAdLE), le Technology Business Incubator (TBI) hébergé par Entrepreneurship Development Institute of India (EDII), aide l’État à trouver sa place à la table de démarrage.

CrAdLE, qui se concentre actuellement uniquement sur le Gujarat, est soutenu par le National Science and Technology Entrepreneurship Development Board (NSTEDB), Department of Science and Technology (DST), Government of India.

Dans le but de dynamiser l’écosystème, le gouvernement du Gujarat avait annoncé en 2018 qu’il soutiendrait 2000 startups dans l’État d’ici 2021. Cette annonce a été faite lors d’un sommet dynamique de démarrage et de technologie du Gujarat qui s’est tenu à Gandhinagar.

Au cours des cinq dernières années, environ 21 900 entreprises ont été créées par des bénéficiaires formés dans le cadre du programme de développement des micro-compétences (MSDP) de l’EDII. L’institut, dans le cadre de l’objectif «  Skills to Succeed 2020  », a formé plus de 32900 bénéficiaires dans tous les États, notamment le Tamil Nadu, le Kerala, le Karnataka, l’Andhra Pradesh, le Telangana, le Maharashtra, le Madhya Pradesh, Goa, Uttarakhand, Assam et Pondichéry en 2015- 16 et 2019-20. Le programme a été développé pour encourager l’esprit d’entreprise dans les communautés marginalisées.

(Édité par Megha Reddy)

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