La réforme de l’immigration dans la nouvelle loi américaine vise à renforcer les startups, à faciliter l’accès à la carte verte pour …

La Chambre des représentants des États-Unis a adopté ce qu’on appelle l’America COMPETES Act qui vise à affronter la Chine dans le domaine de l’innovation et de l’esprit d’entreprise et des chaînes d’approvisionnement plus solides.

La version House de l’Amercia COMPETES Act comprend également des changements liés à l’immigration pour ceux qui souhaitent entreprendre des doctorats en entrepreneuriat et STEM leur permettant un accès plus facile à une carte verte.

L’Amérique perd face à des pays comme le Canada faute d’un visa de démarrage sur mesure. La loi vise à combler le vide et à renforcer la culture startup américaine. La loi sera bénéfique pour des pays comme l’Inde.

Le Sénat avait adopté une version différente en juin de l’année dernière et maintenant un comité de la conférence comblera les différences entre les deux versions.

La loi modifiera la loi sur l’immigration et la nationalité pour fournir des visas de démarrage. Le visa de catégorie « W » sera classé en trois catégories, à savoir W-1, W-2 et W-3.

Le visa W-1 sera accordé aux ressortissants étrangers qui ont une participation dans les startups, le visa W-2 est pour le personnel essentiel au fonctionnement de la startup et le visa W-3 pour les conjoints et les enfants des titulaires de visa W-1 et W-2 .

Le ressortissant étranger doit détenir une participation d’au moins 10 % dans la start-up ainsi que 250 000 USD d’investissements éligibles d’un citoyen ou d’une organisation américain(e) ou 100 000 USD de récompenses ou de subventions gouvernementales au cours de la période de 18 mois précédant la date de la demande.

La loi supprime également toute limite à la délivrance de cartes vertes à ceux qui détiennent un doctorat en STEM d’une université américaine ou d’un établissement étranger équivalent.

La loi contient également des dispositions pour les résidents de Hong Kong qui souhaitent rester et travailler aux États-Unis.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *