CVS poursuit la startup d’avantages pharmaceutiques Capital Rx, affirmant qu’une clause de non-concurrence «inapplicable» l’empêche d’embaucher un employé. CVS a poursuivi l’entreprise après avoir tenté d’embaucher le Dr Suresh Yarlagadda, qui a travaillé pendant trois mois en tant que directeur médical des services pharmaceutiques de Capital Rx.
Yarlagadda avait prévu de commencer à travailler pour CVS début août, lorsque Capital Rx aurait envoyé une lettre à CVS, disant qu’il ne pouvait pas travailler pour eux en raison d’un accord de non-concurrence lui interdisant de travailler pour des concurrents pendant six mois. Selon le procès, Capital Rx a menacé de poursuites judiciaires, retardant son emploi.
CVS a déposé une plainte le 16 septembre, affirmant que le contrat ne pouvait pas être exécuté en raison d’une loi de l’État interdisant les accords de non-concurrence pour certaines professions, y compris les médecins. Bien que Capital Rx soit basé à New York, Yarlagadda a vécu et travaillé dans le Massachusetts, où la loi est appliquée.
De plus, Yarlagadda affirme qu’il n’était pas au courant que le contrat qu’il a signé comportait des clauses de non-concurrence. Ils n’ont pas été mentionnés dans sa lettre d’offre originale, mais ont été enterrés dans un accord de non-divulgation de 11 pages qu’il a signé un mois plus tard, selon la plainte.
CVS demande des dommages-intérêts triples et une déclaration que la non-concurrence est invalide et inapplicable.
Capital Rx, qui a été fondée en 2017, cherche à concurrencer les plus gros PBM en adoptant une approche différente. Il utilise le coût d’acquisition moyen national des médicaments de Medicaid, plutôt que le prix de gros moyen, pour calculer les coûts des médicaments pour les régimes de santé.
L’année dernière, il a conclu un partenariat avec Walmart pour fournir des informations sur les prix des médicaments spécialisés et par correspondance. Plus récemment, elle a lancé une carte de réduction sur ordonnance, comme alternative à celles proposées par GoodRx et SingleCare.
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