Pandémie ou pas, l’apprentissage doit se poursuivre. Cela semble être le sentiment partagé par les jeunes apprenants et étudiants indiens, les entrepreneurs et les investisseurs.
En fait, les investisseurs ont injecté 2,1 milliards de dollars dans le secteur de l’edtech en 2020, ce qui est supérieur au montant total reçu par l’edtech au cours de la dernière décennie (1,7 milliard de dollars), selon un rapport de recherche d’Anand Rathi Advisors Limited (ARAL). L’industrie devrait en outre atteindre 12 milliards de dollars en valeur d’ici 2025.
Il n’est donc pas surprenant de voir davantage d’entrepreneurs se pencher sur les différents créneaux de l’éducation en Inde – de l’amélioration des compétences, de l’enseignement académique et K12 aux apprentissages parascolaires.
SonHistoire a gardé une trace des femmes entrepreneures qui ont contribué à développer l’espace edtech et à combler le fossé de l’apprentissage pendant la pandémie. Voici quelques-unes de leurs entreprises :
Ligue des prodiges
Natasha Jain et Sonia Agarwal Bajaj, co-fondatrices de Whiz League
Entrepreneurs Natasha Jain et Sonia Agarwal Bajaj a noté que les jeunes apprenants ont peu de clarté sur le chemin vers des carrières non conventionnelles et a décidé de lancer la « Whiz League » au milieu de la pandémie.
La plate-forme d’apprentissage propose des modules préenregistrés sur des compétences non académiques et spécifiques à la carrière d’experts de l’industrie tels que Guru Randhawa donnant des leçons pour devenir une rockstar, le chef Ranveer Brar sur la maîtrise des épices, Mukesh Chhabra sur les auditions et le casting à Bollywood, entre autres.
Sa fonctionnalité Whiz Launchpad permet aux étudiants de soumettre un devoir et d’avoir une chance de collaborer avec les experts après avoir terminé le cours.
Malgré le long processus d’adhésion des experts, le duo a pu lancer le produit en avril 2021, dans les cinq mois suivant la conceptualisation de l’idée. Ils sont maintenant en pourparlers pour lever le premier tour de financement.
Studio d’étincelles
(L-R) : Kaustubh Khade, Namita Goel, Anushree Goenka
Startup basée à Bengaluru Studio d’étincelles espère donner un pied d’égalité à l’apprentissage extrascolaire dans l’espace éducatif indien. Ses membres fondateurs Anushree Goenka, Kaustubh Khade, Namita Goel et Jyothika Sahajanandan sont fermement convaincus que de telles activités peuvent grandement contribuer à façonner les capacités créatives et cognitives d’un élève.
La plateforme propose des cours de musique, de discours et de débat, ainsi que des cours d’arts visuels pour les enfants de 6 à 15 ans.
Après avoir levé son premier tour d’investissement de Better Capital le mois dernier, il se concentre désormais sur la création d’une expérience utilisateur transparente et la mise à l’échelle de l’équipe.
LeçonLeap
Les co-fondateurs de LessonLeap Anusha Mahalingam (à gauche) et Deepti Sahi (à droite)
LessonLeap, basé à Mumbai, propose des cours en direct dans des cours parascolaires tels que la prise de parole en public, le perfectionnement des compétences linguistiques et l’écriture en engageant les étudiants dans des activités amusantes.
Fondée en octobre 2020, elle est née de Anusha Mahalingams’inquiète pour ses deux filles alors qu’elles n’ont pas pu continuer les activités parascolaires en raison du confinement. Elle a ensuite fait équipe avec sa meilleure amie et coéquipière de la Harvard Business School, Deepti Sahi, et a ciblé des élèves de la maternelle à la sixième année.
En commençant par un tour de financement de pré-amorçage non divulgué de Point Nine Capital, basé à Berlin, et de quatre investisseurs providentiels, la moitié de son équipe est basée aux Pays-Bas.
Avec plus de 20 enseignants à bord pour le moment, la startup propose une gamme de prix premium de Rs 500 à Rs 1200 par session.
À l’avenir, la startup cherche à se développer davantage en Inde et à s’aventurer sur des marchés internationaux comme Singapour, les Émirats arabes unis et Londres.
Académie
Shreya Nallapaneni, avec Suraj Singh et Kalpit Shah, espère combler le déficit de compétences parmi les demandeurs d’emploi et les employeurs grâce à leur startup de perfectionnement basée à Ahmedabad Académie.
Fondée en janvier 2020, elle propose divers cours en gestion, communication, technologies new-age, conception, compétences Microsoft et marketing numérique.
Academix cible les diplômés en ingénierie et leur fait prendre conscience de l’importance de ces compétences, mais les cours sont ouverts aux apprenants de tous les horizons éducatifs.
Incubés à GUSEC, ses programmes – sous forme d’ateliers et de cours en direct pouvant durer jusqu’à six semaines – coûtent Rs 12 000 à 15 000 par étudiant.
Avec cinq enseignants à bord, la startup amorcée a mené sept programmes avec plus de 1 000 étudiants présents jusqu’à présent. En plus d’intégrer davantage d’enseignants, il se tourne également vers le marché des stages.