Une startup basée dans le comté de Lamoille au Vermont vise à créer des opportunités de travail flexibles pour les femmes.
«C’est ce que nous aurions souhaité avoir quand nos enfants étaient plus jeunes», a déclaré Lee Genung de Stowe, l’un des fondateurs de ModernDay Village.
La startup offre une plate-forme aux professionnels de toute la gamme, des graphistes aux éditeurs de documents en passant par les experts qui peuvent vous aider à créer des menus pour les repas à domicile.
«L’une des meilleures caractéristiques de notre site Web est la diversité des talents», a déclaré Kerry Glanz, qui a cofondé ModernDay Village à Stowe avec Genung.
Toute personne possédant un compte bancaire américain peut rejoindre le village, y compris les hommes, ont déclaré les fondateurs, mais leur nouvelle entreprise se concentre d’abord sur la messagerie qui attire les femmes sur le site.
Genung et Glanz ont déclaré que de nombreuses femmes, y compris les mamans, pourraient vraiment utiliser davantage d’opportunités pour le travail à distance basé sur des projets – en particulier celles qui se sont un peu éloignées de leur carrière pour se concentrer sur la famille.
Un rapport récent du Vermont Joint Fiscal Office a montré que l’automne dernier, un nombre disproportionné de femmes dans l’État se sont retrouvées au chômage pendant la pandémie.
Une nouvelle recherche montre que TOUS les emplois perdus au cours du dernier mois de 2020 étaient des postes occupés par des femmes. Si cela n’est pas assez choquant, depuis le début de la pandémie, plus de 5 millions de femmes ont perdu leur emploi. Maria Sansone de Mom2Mom s’assoit avec la fondatrice de MomUp Michelle Keefe et la coach à succès Jessica Miller pour prendre des mesures concrètes pour vous aider à pivoter avec détermination en ces temps difficiles.
Le rapport indique qu’à la mi-novembre, environ 73% des bénéficiaires de l’assurance-chômage du Vermont à l’époque étaient des femmes. C’était plus de 20 points de pourcentage plus élevé que la part nationale, note le rapport.
Un rapport ultérieur comprenait plusieurs explications de la disparité. Les femmes du Vermont ont peut-être quitté le marché du travail en plus grand nombre que les hommes pour s’occuper d’enfants ou d’êtres chers pendant la pandémie, indique le document. Il suggérait également que les emplois des femmes étaient peut-être moins propices au travail à domicile.
Les fondateurs de ModernDay Village ont déclaré qu’ils étaient conscients de cette situation, et d’autres aiment ça ailleurs, car ils cherchent à construire leur communauté pour offrir des opportunités de travail à distance.
« C’est un site qui est nécessaire », a déclaré Glanz dans une interview avec NECN vendredi. «Ces opportunités ont manqué aux femmes de s’engager dans leurs passions et de s’engager dans leur vie professionnelle antérieure qui leur manquait.»
« Vous voulez cette stimulation mentale, vous ne voulez pas toujours être cette » maman Uber driver « », a ajouté Genung, décrivant ce qu’elle a dit que beaucoup de mamans ressentent après avoir quitté leur carrière pour élever des enfants.
Le site Web met l’accent sur la flexibilité, permettant aux demandeurs d’emploi de définir des paramètres sur les types de travail qu’ils recherchent.
La pandémie de coronavirus a rapidement mis la carrière de Cory Kahaney, telle qu’elle le savait, en pause.
C’est une comédienne basée à New York qui avait un programme chargé de concerts sur les navires de croisière.
Vraiment, la Norvège? Les choses sont peut-être meilleures en Europe qu’aux États-Unis, mais une croisière est la dernière chose que vous devriez rouvrir.
Lorsque les navires ont cessé de naviguer, Kahaney s’est tourné vers l’hébergement de sessions virtuelles de consolidation d’équipe pour les entreprises qui ont mis leurs bureaux en ligne.
Elle utilise ModernDay Village pour promouvoir sa nouvelle entreprise auprès de clients potentiels.
«Je travaille avec cet autre comédien, et nous commençons à rire très rapidement, car nous sommes incroyables, et tout le monde commence à créer des liens tout de suite», a déclaré Kahaney à propos de ses ateliers virtuels de consolidation d’équipe. « C’est comme si vous aviez la meilleure pause-café de votre vie. »
Sandy Huber, un résident du Vermont, a embauché un conseiller en bien-être par le biais de ModernDay Village.
«Cela a dépassé ce à quoi je m’attendais, pour être honnête avec vous», a déclaré Huber à NECN. «Et je vais également suivre des cours supplémentaires de cette femme.»
Huber a ajouté qu’elle était satisfaite des fonctionnalités du site qui lui permettaient de se sentir plus connectée aux personnes offrant leurs services qu’elle ne le pensait.
Glanz et Genung ont expliqué qu’il était gratuit de s’inscrire sur le site, bien que le portail facture des frais une fois qu’une relation de travail se concrétise. Il rend également disponibles des avis pour guider les choix d’embauche.
Les femmes d’affaires ont reconnu qu’il existe de nombreuses applications et sites sur lesquels les gens peuvent vendre leurs services dans l’économie des petits boulots. Cependant, les deux hommes ont déclaré qu’ils pensaient que leur opinion était nouvelle, car il s’agissait également de créer une communauté en ligne où les utilisateurs peuvent échanger des idées et se soutenir mutuellement.
«Nous pensons que cela nous aurait aidés», a déclaré Genung, faisant référence au moment où elle passait du temps à la maison lorsque ses enfants étaient plus jeunes mais avaient toujours le désir de travailler sur des projets professionnels. « C’est donc en partie pourquoi c’est si important pour nous. »
La comédienne Cory Kahaney a déclaré qu’elle espérait que ModernDay Village lui offrirait une autre étape où elle pourrait se vendre pour cette nouvelle ère de travail à distance.