L’écosystème des startups bénéficie grandement des fonds de capital-risque. En plus du capital, les VC offrent un soutien, une exposition et un mentorat personnalisés. En Inde, la communauté VC s’est développée au-delà de sa phase de développement et couvre désormais un vaste réseau d’individus riches.
Cependant, convaincre un panel de capital-risqueurs chevronnés d’investir dans votre startup peut être plus difficile qu’il n’y paraît. Avec des centaines d’autres startups qui envisagent la même opportunité, vous devez saisir et retenir leur attention. Après tout, la plupart des décisions d’investissement sont prises en fonction des capacités du fondateur de la startup, plutôt que de la startup elle-même. Examinons donc les principales caractéristiques que les VC recherchent chez un entrepreneur.
Passion
«Les passionnés peuvent changer le monde.» Cette phrase simple vient de Steve Jobs, l’un des plus grands entrepreneurs des temps modernes. La passion est une qualité qui ne peut être substituée. Un entrepreneur peut avoir une bonne idée, mais il ne verra peut-être jamais le jour s’il n’a pas la passion de ce qu’il crée. Plus souvent qu’autrement, les VC préfèrent un individu motivé à quelqu’un qui ne montre aucun enthousiasme pour sa startup.
Communication exceptionnelle
C’est peut-être l’une des compétences les plus importantes mais sous-estimées dont un entrepreneur a besoin.
Expliquer l’idée derrière votre entreprise aux investisseurs, clients et partenaires est un élément impératif de la gestion d’une startup. Lorsque vous présentez votre idée à des VC, ils regardent non seulement votre communication verbale, mais aussi votre langage corporel.
Croiser les bras, par exemple, peut indiquer que vous ne vous sentez pas en sécurité. Une communication efficace est donc le moyen de nouer des relations solides avec les investisseurs.
Un appétit pour le risque
L’entrepreneuriat est une entreprise risquée. Il est de notoriété publique que pour chaque Google et Facebook, des milliers de startups sont décédées prématurément. En tant qu’entrepreneur, votre tolérance au risque doit être supérieure à celle de vos homologues. Les sociétés de capital-risque veulent savoir dans quelle mesure vous agissez face au risque. C’est une qualité que tout le monde ne possède pas et la capacité de prendre des risques calculés est la clé du succès.
Persévérance
Êtes-vous prêt à travailler pour transformer votre rêve en réalité? La persévérance est l’ingrédient clé du succès – le facteur «X» qui sépare les gagnants des autres. Les entrepreneurs qui réussissent continuent de pousser vers leur objectif, même après avoir été renversés plusieurs fois. Mais, la persévérance ne doit pas être confondue avec l’entêtement – verser des ressources dans une idée ratée sans aucune prévoyance n’est jamais la bonne approche de l’entrepreneuriat.
Adaptabilité
La persistance est cruciale, tout comme l’adaptabilité. Avec le monde des startups en constante évolution, les circonstances peuvent changer à tout moment. Ce qui est rentable aujourd’hui peut entraîner des pertes demain. Par conséquent, les VC sont plus susceptibles de soutenir un entrepreneur ouvert et prêt à changer. En effet, si vous ne pouvez pas vous adapter à de nouvelles situations, votre startup ne sera pas en mesure de relever des défis imprévus. Mais comment les capital-risqueurs évaluent-ils l’adaptabilité d’un entrepreneur? Questions de Curveball sont le moyen le plus courant de savoir si quelqu’un est flexible dans son approche.
Connaissance de l’industrie
Avez-vous une connaissance approfondie de l’industrie dans laquelle votre startup opère? Un fonds de capital-risque ne soutiendra un entrepreneur que s’il possède des connaissances approfondies et spécifiques à l’industrie. L’expérience est un plus, mais avoir une formation est également utile. La bonne nouvelle est que vous pouvez acquérir des connaissances à partir d’articles, de documents de recherche et même passer du temps avec un vétéran de l’industrie.
Dans l’environnement extrêmement concurrentiel d’aujourd’hui, ce sont les entrepreneurs passionnés qui prêtent attention aux détails, communiquent efficacement et réussissent malgré les obstacles qui réussissent. Bien que le scénario puisse être différent, les VC ne recherchent que des individus avec cette combinaison gagnante des caractéristiques mentionnées ci-dessus.
(Édité par Evelyn Ratnakumar)
(Avertissement: les vues et opinions exprimées dans cet article sont celles de l’auteur et ne reflètent pas nécessairement les vues de YourStory.)