En particulier pendant la crise actuelle, l’équipe EU-Startups estime qu’il est important de donner aux startups la possibilité de partager leurs offres d’emploi avec un large public sans frais, et en conséquence de fournir aux demandeurs d’emploi la vue d’ensemble la plus complète et la plus diversifiée concernant les emplois de startups. en Europe.
Pour y parvenir, nous avons décidé de nous séparer de la solution de «tableau blanc» du site d’offres d’emploi que nous avons utilisée au cours des neuf derniers mois et de ramener notre propre Tableau des offres d’emploi pour les startups européennes, qui recensait autrefois plus de 800 offres d’emploi actives par mois.
Vous pourrez désormais tester et utiliser le Job Board EU-Startups gratuitement jusqu’à la fin août. Cela étant dit: Affichez vos emplois maintenant!
Au profit des startups et des demandeurs d’emploi européens, nous prévoyons d’optimiser et d’élargir notre offre d’emploi au cours des prochains mois. L’objectif est de récupérer son statut de première destination pour les emplois de démarrage en Europe. Le grand jalon jusqu’à la fin de cet été est d’avoir jusqu’à 1000 emplois de démarrage actifs sur le site.
Au fait: Dans le cas où vous recherchez une amélioration supplémentaire de la visibilité et des applications plus de haute qualité, nous vous recommandons d’essayer nos offres d’emploi premium. Ils sont en ligne pendant 50 jours au lieu de 25 jours, mis en évidence, toujours placés au-dessus des publications de test de base, et en outre, ils sont promus via Twitter (33600 abonnés), Facebook (28000 fans) et LinkedIn (12000 abonnés).