Les actionnaires de QuantumScape Corp, la start-up de batteries à semi-conducteurs qui a été rendue publique par le biais d’un accord de chèque en blanc l’année dernière, sont sur le point de voter sur un package salarial de plusieurs milliards de dollars pour son cadre supérieur qu’un conseiller en procuration a qualifié de » stupéfiant « .
En vertu de l’accord, le PDG Jagdeep Singh pourrait recevoir des options d’achat d’actions d’une valeur pouvant atteindre 2,3 milliards de dollars, si la société atteint diverses étapes, selon les estimations de la société de conseil en procuration Glass Lewis. Le package sera l’un des sujets clés à l’examen mercredi lors de l’assemblée annuelle des actionnaires de QuantumScape.
« Le coût en dollars divulgué de la subvention est stupéfiant », a écrit Glass Lewis, qui a exhorté les actionnaires à rejeter le paquet, dans un rapport récent. Institutional Shareholder Services, un autre cabinet de conseil, s’y est également opposé.
Les gros packages de rémunération sont de plus en plus courants parmi les startups à croissance rapide, en particulier après que le succès de Tesla Inc a déclenché une vague de liquidités sur le marché des véhicules électriques. De tels pactes font écho à l’accord de rémunération qui a contribué à faire du PDG de Tesla, Elon Musk, la personne la plus riche du monde, a déclaré Dayna Harris, partenaire de la société de rémunération des dirigeants Farient Advisors. Au moins 15 chefs d’entreprise ont reçu des prix d’une valeur de 100 millions de dollars ou plus l’année dernière, soit une multiplication par trois par rapport au moment où Musk a reçu le sien en 2018.
« Nous croyons fermement à la définition d’objectifs ambitieux et difficiles à atteindre, puis à la concentration des efforts pour les réaliser », a écrit QuantumScape dans une lettre aux actionnaires défendant le paquet. « C’est pourquoi nous avons basé ce nouveau prix sur des objectifs ambitieux et pourquoi nous avons donné à nos principaux dirigeants la possibilité de partager les bénéfices d’une manière proportionnelle à la difficulté de les atteindre. » Bloomberg