La start-up logicielle Gusto suspend son embauche et voit son personnel décrocher

La pandémie mondiale de COVID-19 a été absolument impitoyable pour les petites entreprises à travers le pays. Avec l’annonce d’aujourd’hui du nombre de chômeurs en avril, un nombre impressionnant de personnes seront sans emploi dans un avenir prévisible. Les entreprises sont déjà en congé, en licenciement et en gelant les embauches pour rester à flot, et de nombreux propriétaires de petites entreprises s’appuient sur les logiciels des startups pour faciliter ce changement d’emploi sans précédent.

Un des outils pour faire le travail, Gusto, est ironiquement aussi à la merci de la pandémie.

Gusto ($ GUSTO) est une startup basée à San Francisco qui fournit des logiciels de gestion des ressources humaines, de conformité, d’avantages sociaux et de paie basés sur le cloud à plus de 100 000 entreprises, pour la plupart petites. Forbes a classé Gusto au 18e rang de sa liste Cloud 100 de l’année dernière, et il est facile de comprendre pourquoi.

Depuis six ans, Gusto grandit et recueille beaucoup d’argent. Nous sommes en mesure d’identifier les cycles de financement des startups, et après le gros coup de l’été dernier, Gusto a été évalué à 3,8 milliards de dollars. 2020 a été un palier pour la croissance des employés, Gusto étant apparemment en train de s’installer avec un effectif sain de 1300 employés. Mais chaque start-up est sensible aux hauts et aux bas de l’économie, et on ne sait pas ce que l’avenir réserve.

Gusto a réduit les offres d’emploi de plus de 90% fin mars. Il est incroyablement difficile d’embaucher de nouveaux talents sans avoir personne dans un bureau.Nous inclinons donc nos chapeaux à toute startup qui peut intégrer des embauches récentes avec un nouvel ordinateur portable brillant pendant une crise sanitaire mondiale.

Mais Gusto continue sa marche pour plus de notoriété en ligne, car la startup se porte plutôt bien sur les réseaux sociaux. Les quatre dernières années ont vu une augmentation de 87% des abonnés Twitter et une augmentation de 36% des likes Facebook. Il y a également eu une augmentation de 100% des abonnés Instagram au cours des neuf derniers mois (non illustré ici, essayez notre démo pour voir toutes les données sur Gusto!).

À propos des données:

Thinknum suit les entreprises à l’aide des informations qu’elles publient en ligne – emplois, trafic social et Web, ventes de produits et évaluations d’applications – et crée des ensembles de données qui mesurent des facteurs tels que l’embauche, les revenus et le trafic piétonnier. Les ensembles de données peuvent ne pas être entièrement complets (ils ne tiennent compte que de ce qui est disponible sur le Web), mais ils peuvent être utilisés pour évaluer des facteurs de performance comme la dotation en personnel et les ventes.

Lectures complémentaires:

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