Depuis 2014, EquipmentShare a innové de nouvelles solutions numériques pour augmenter la productivité et l’efficacité dans l’industrie de la construction
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Les frères Jabbok et Willy Schlacks travaillaient dans l’industrie de la construction lorsqu’ils ont réalisé à quel point il était difficile d’acquérir du matériel. De nombreux entrepreneurs avaient des tas d’équipements inutilisés et assis, tandis que d’autres devaient payer des coûts élevés pour louer l’équipement à des sociétés de location ou acheter l’équipement directement.
Willy se souvient d’une fois où Jabbok « était à environ 15 pieds sous terre au milieu d’une canalisation d’égout ». Avec leurs propres kilomètres de forage, les frères ont loué l’équipement dont ils avaient besoin pour le projet. Lorsqu’ils sont allés rendre la perceuse trois jours plus tard, ils ont découvert que le tarif de location, 300 $, était le tarif en vigueur pour une nouvelle perceuse. « La location n’aurait pas dû nous coûter si cher », explique Willy, « car chaque entrepreneur possède un de ces outils ».
Reconnaissant une manière plus innovante d’aborder ces problèmes pour faciliter le travail des entrepreneurs, le duo a pénétré un marché inexploité en 2014. « EquipmentShare n’est pas une autre société de location », explique Willy. « Notre objectif est de numériser les trois secteurs verticaux de la construction – actifs, personnes et matériaux – pour augmenter l’utilisation, la productivité et l’efficacité. »
Pour ce faire, l’entreprise dispose d’une plate-forme en ligne sur laquelle les entrepreneurs peuvent prêter et louer du matériel à d’autres entrepreneurs pour un prix inférieur à celui facturé par les sociétés de location. Cet équipement de location est connecté à une technologie de gestion de flotte qui donne aux entrepreneurs et aux gestionnaires de flotte la possibilité d’analyser les points de données extraits du chantier de construction. La technologie fournit des informations sur l’utilisation de l’équipement, les heures de fonctionnement, les temps d’arrêt, les temps d’inactivité, la sous-utilisation, etc. afin qu’un entrepreneur puisse vendre ou louer des équipements sous-utilisés. Les alertes de maintenance informent un entrepreneur et les gestionnaires de flotte lorsqu’un véhicule ou une machine a besoin d’être entretenu, et des alertes géolocalisées les avertissent lorsqu’une flotte quitte le chantier.
Willy explique que la technologie d’EquipementShare signifie que toutes les parties intégrantes de la construction – actifs, personnes et matériaux – sont connectées sur une seule plate-forme. «Ces parties de la construction historiquement invisibles sont désormais très visibles et traçables par toutes les parties d’une entreprise de construction», dit-il. « Lorsqu’elle est en mesure de mesurer les données d’une flotte, une entreprise de construction est plus en mesure de prendre de meilleures décisions commerciales et d’augmenter son efficacité et sa productivité. »
Débuts de démarrage
En 2014, Willy et Jabbok ont participé au Startup Weekend, un concours entrepreneurial de plusieurs jours, avec une idée pour les solutions numériques d’EquipementShare. La paire a remporté la première place et 2 000 $ en capital. Les frères ont incorporé EquipmentShare à Columbia un an plus tard. Maintenant dans sa septième année, l’entreprise de 3 000 employés compte plus de 90 emplacements d’un océan à l’autre.
Le siège social d’EquipementShare, situé à l’extrême est de Columbia, dispose d’une salle de sport ultramoderne pour les employés, d’un mur d’escalade, d’un café rempli de collations et de boissons, et d’un chef qui prépare des repas pour le petit-déjeuner et le déjeuner dans le cadre de la initiatives nationales de bien-être des employés de l’entreprise. Les offres de bien-être comprennent également un fonds Team Together, que les gestionnaires peuvent utiliser pour des événements d’équipe, des repas et des sorties, ainsi qu’un bonus mensuel de soirée en famille qui couvre le coût d’un dîner en famille. « Nous pensons que lorsque vous êtes en meilleure santé, vous êtes plus heureux – et pas seulement au travail », a déclaré Danielle Schlacks, membre de l’équipe de direction d’EquipementShare, dans un communiqué de presse.
De plus, pour s’assurer que les travailleurs sont en bonne santé et heureux, EquipmentShare utilise ses ressources pour redonner à la communauté locale à travers différents efforts philanthropiques. Le programme No Child Hungry de la société, qui a célébré son premier anniversaire en mars, a fourni des ressources alimentaires, des fournitures scolaires et plus encore aux enfants et aux familles dans le besoin pendant la pandémie de COVID-19. L’effort a fourni plus de 140 000 repas depuis mars 2020. EquipmentShare a également parrainé le programme d’alphabétisation de Heart of Missouri United Way, fournissant 2 000 livres aux élèves de deuxième année des écoles publiques de Columbia pour les aider à améliorer leurs compétences en lecture et à apprendre à aimer les livres.
Willy attribue à ses employés le succès de l’entreprise. « Nous sommes dans une grande industrie qui est mûre pour une solution, mais en fin de compte, le facteur n ° 1 de la croissance et du succès de notre entreprise sont nos employés », dit-il.
EquipmentShare cherche à continuer d’innover pour trouver et créer des solutions pour l’industrie de la construction. « Au fur et à mesure que nous grandissons et évoluons, nous commencerons à mieux comprendre nos clients afin de pouvoir leur donner les outils nécessaires pour travailler de manière plus productive », déclare Willy.
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