Vous pourriez les appeler les 13 chanceux. Treize entreprises basées dans la région de Dallas-Fort Worth apparaissent dans Forbes classement inaugural du magazine des meilleurs employeurs en démarrage.
Forbes s’est associé à la société d’études de marché Statista pour identifier les entreprises émergentes qui sont les plus appréciées par ceux qui y travaillent. Les chercheurs ont évalué 2500 entreprises américaines de 50 employés ou plus selon trois critères: la réputation de l’employeur, la satisfaction des employés et la croissance. Le résultat: Forbes« Le tout premier classement des 500 meilleurs employeurs de startups du pays. (Il convient de noter que le rapport a été publié le 10 mars, avant le début des restrictions liées aux coronavirus à Dallas-Fort Worth.)
Pour créer le classement, Statista a consulté des articles, des blogs et des publications sur les réseaux sociaux concernant chaque employeur; les avis des employés sur des sites Web d’emploi comme Glassdoor et Indeed; et le trafic du site Web et les effectifs pour chaque démarrage sur une période de deux ans.
Dallas-Fort Worth mène les régions métropolitaines du Texas pour le plus de startups de la liste. Classé 25e, Koddi, basé à Fort Worth, occupe le premier rang parmi toutes les startups du Texas. La société fournit des logiciels de marketing aux annonceurs de l’industrie du voyage. En 2019, le programme Digiday Worklife Awards a nommé Koddi la société de technologie avec la culture la plus collaborative.
«Koddi donne à ses employés la possibilité de façonner l’orientation de leur propre carrière et leur permet de réussir», a déclaré Zachary Rector, directeur adjoint des services de compte, dans un communiqué publié en 2017. «Chaque jour chez Koddi offre un défi unique à surmonter et une opportunité de croissance personnelle. Tous vos collègues sont pleinement engagés dans la réussite de chacun et s’entraident. Koddi est un lieu de travail dynamique, en constante évolution et engageant. »
Voici les 12 autres startups de Dallas-Fort Worth qui apparaissent dans le Forbes classement:
-
N ° 50 – Accorder, Dallas
-
N ° 59 – Veryable, Dallas
-
N ° 118 – Secteur 5 numérique, Fort Worth
-
N ° 149 – Stryve Biltong, Plano
-
N ° 231 – PestRoutes, McKinney
-
N ° 265 – Titus Industrial, Dallas
-
N ° 275 – Agence pour la réussite des élèves
-
N ° 271 – Meritize, Frisco
-
N ° 272 – Defi Solutions, Westlake
-
N 305 – Crystal Clear Concepts, Grand Prairie
-
N 325 – WellKept, Arlington
-
N ° 411 – Tap Water Watch, Dallas
Le détaillant de chaussures Allbirds, basé à San Francisco, se classe au premier rang Forbes liste.
Ailleurs au Texas, Austin compte 12 entreprises sur la liste. Au n ° 87, SchooX, basée à Austin, est la startup la mieux classée dans la région du centre du Texas. L’entreprise fournit une plate-forme d’apprentissage en milieu de travail.
«Travailler chez SchooX offre un environnement formidable avec des gens formidables qui change la façon dont les gens apprennent», explique George Litos, un employé sur le site Web de l’entreprise. « SchooX façonne l’avenir de l’e-learning, et je suis fier d’en faire partie. »
Voici les 11 autres entreprises de la région d’Austin qui revendiquent des places dans le top 500:
-
N ° 97 – Iris Telehealth, Austin
-
N ° 201 – Jungle Scout, Austin
-
N ° 226 – RigUp, Austin
-
N ° 301 – TrustRadius, Austin
-
N 315 – Shipwell, Austin
-
Numéro 399 – AlertMedia, Austin
-
N ° 430 – Everlywell, Austin
-
No 451 – Innovetive Petcare, Cedar Park
-
N ° 457 – SubjectWell, Austin
-
N ° 463 – ScaleFactor, Austin
-
N ° 478 – Extérieur, Austin
Dans un communiqué, Jeff Cavins, co-fondateur et PDG d’Outdoorsy, affirme que la main-d’œuvre du marché de la location de VR est «l’investissement le plus vital et le plus important de la startup».
«Nous voulons que chacun de nos employés se sente personnellement investi dans l’entreprise et personnellement engagé envers notre mission et nos clients», déclare Cavins. «Nos yeux et nos oreilles sont toujours ouverts à de nouvelles façons de donner à notre équipe un environnement plus positif pour innover et être créatif – une culture où ils seront les plus à l’aise et confiants pour exprimer leurs idées et leurs valeurs et où ils auront toujours leur voix. entendu, compris et apprécié.
Rik Avalos, vice-président des personnes et des talents d’Outdoorsy, déclare que malgré la croissance rapide de la startup, « nos valeurs fondamentales et le niveau de priorité que nous accordons à la culture d’entreprise sont restés les mêmes depuis le premier jour ».
Trois startups de la région de Houston sont également classées: 2nd.MD (n ° 280) basée à Houston, Code Ninjas (n ° 350) basée à Pearland et Onit (n ° 463) basée à Houston.