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SAO PAULO, 31 janvier (Reuters) – La start-up brésilienne de ressources humaines numériques Gupy a annoncé lundi avoir levé 500 millions de reais (93,15 millions de dollars) lors d’un cycle de financement mené par la société japonaise SoftBank (9984.T) et la société américaine de capital-risque Riverwood.
Fondée en 2015, Gupy utilise l’intelligence artificielle pour sélectionner, embaucher et former ses employés. Selon la startup, elle compte environ 1 500 entreprises clientes en Amérique latine, dont Ambev (ABEV3.SA), GPA, Vivo (VIVT3.SA), Cielo (CIEL3.SA) et Lojas Renner (LREN3.SA).
Le cycle de financement intervient après une expansion des services automatisés de ressources humaines au Brésil, en particulier pendant les fermetures liées à la pandémie. Mariana Dias, PDG et cofondatrice de Gupy, a déclaré que les services automatisés sont capables de réduire le temps consacré à l’embauche d’employés d’environ 70 %.
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Le dernier cycle de financement de Gupy était 12 fois plus important que le précédent en juin 2021, lorsque la société avait levé 40 millions de reais. Quatre mois plus tard, elle a acquis Niduu, une startup axée sur la formation des employés.
« Maintenant, avec le nouveau cycle, nous pouvons augmenter les investissements dans la technologie et proposer des solutions aux travailleurs à la recherche d’un emploi via la plateforme de recrutement », a déclaré Dias à Reuters, mentionnant le lancement d’une place de marché gratuite pour les offres d’emploi.
Elle a refusé de divulguer l’évaluation de Gupy lors du dernier cycle de financement. L’entreprise compte actuellement 470 employés.
Dias a déclaré que les acquisitions seraient l’un des moteurs de croissance de l’entreprise, avec une offre publique initiale (IPO) pas sur son radar en ce moment.
(1 $ = 5,3674 reais)
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Reportage d’Aluisio Alves; Écrit par Gabriel Araujo; Montage par Kirsten Donovan
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