L’opérateur de réseau virtuel mobile basé à Singapour, Cercles.Life, qui a récemment mis en sac les investissements de la grande société mondiale de capital-investissement Warburg Pincus, a licencié plusieurs employés et supprimé les rôles associés aux projets non prioritaires.
Cependant, des sources proches de l’entreprise ont déclaré à DealStreetAsia que les suppressions d’emplois étaient «une poignée» et faisaient partie de l’examen de fin d’année de l’entreprise.
Dans sa déclaration officielle, Circles.Life a déclaré: «Bien que nous continuions à recruter les meilleurs talents mondiaux pour nos domaines d’activité prioritaires, nous avons également pris des décisions difficiles récemment, notamment en supprimant des rôles dont les projets ne sont plus prioritaires.»
Circles.Life compte environ 500 employés dans ses opérations à Singapour, à Taiwan et en Australie. Il loue une capacité sans fil auprès d’un opérateur de réseau mobile à prix réduit et la revend aux consommateurs.
La société a déclaré qu’elle était rentable à Singapour, où elle détenait environ 5% du marché saturé. Au cours des six derniers mois, elle s’est aventurée sur les marchés taïwanais et australien.
La taille des suppressions d’emplois chez Circles.Life intervient alors que d’autres startups de la région ont procédé à des réorganisations majeures.
Gojek, la startup la plus appréciée d’Indonésie, a licencié plus de 100 employés au dernier trimestre de l’année dernière. Cette décision a touché à la fois les travailleurs permanents et les contractuels dans différentes divisions du pays, selon les sources de DealStreetAsia.
La chaîne hôtelière économique OYO, dont le siège est en Inde, a également réduit ses effectifs en Indonésie, mettant fin à plus de 200 employés en Indonésie au cours des derniers mois. Une nouvelle vague de licenciements devrait avoir lieu dès mars. OYO a également licencié des travailleurs en Inde, en Chine et aux États-Unis.
Reddoorz, concurrent d’OYO en Asie du Sud-Est, a également confirmé qu’il avait récemment licencié «moins de 50» employés.
La volonté d’efficacité des startups met en évidence les entreprises technologiques et les efforts de leurs investisseurs à l’échelle mondiale pour justifier leurs évaluations, en particulier après la chute spectaculaire du fournisseur d’espace de coworking WeWork. Le géant de la collaboration a vu son évaluation s’effondrer, passant d’environ 47 milliards de dollars à 8 milliards de dollars au milieu d’énormes pertes et de problèmes de gouvernance.