Les scouts techniques de l’US Homeland Security lancent un nouvel appel aux startups Blockchain

Le booster de démarrage du Département américain de la sécurité intérieure (DHS), le Silicon Valley Innovation Program (SVIP), a renouvelé sa chasse aux projets anti-contrefaçon interopérables basés sur la blockchain lors d’une journée virtuelle de l’industrie mardi.

Les responsables du SVIP ont proposé aux startups un nouveau lot de cas d’utilisation – une alternative aux numéros de sécurité sociale; projets de traçabilité de la chaîne d’approvisionnement du commerce électronique, de l’alimentation et du gaz naturel; et un permis de travailleur essentiel inspiré de COVID-19 – plus le même financement de 800 000 $ et la possibilité de conclure un contrat avec le gouvernement avec lequel ils ont courtisé des partenaires fédéraux pour la première fois dans le passé.

Deux ans après que SVIP s’est aventuré pour la première fois dans le domaine des technologies distribuées et des contrefaçons et quatre ans dans les efforts de blockchain du secteur privé du Ministère, l’appel renouvelé a souligné la mesure dans laquelle ce coin animé du DHS a courtisé et financé des startups construisant des solutions de blockchain pour une armoire. service désireux de les déployer.

«Nous cherchons des talents mondiaux pour résoudre nos problèmes locaux», a déclaré Anil John, directeur technique du SVIP lors de l’événement. « Nous ne sommes pas en train de faire des expériences scientifiques. »

SVIP a déjà financé Factom, Mavennet, SecureKey, Digital Bazaar et d’autres efforts respectifs pour construire tout DHS, des plates-formes de caméras Border Patrol de sécurisation des données aux mécanismes d’identification du bois. Faisant partie de la Direction des sciences et de la technologie, le programme a distribué des millions de dollars.

John, connu sous le nom de «Blockchain Guru» du DHS, a mis au défi les 300 participants de l’événement virtuel de présenter des outils déployables pour le Privacy Office, les douanes et la protection des frontières américaines (CBP) et les services de la citoyenneté et de l’immigration des États-Unis (USCIS), les trois DHS. branches présentant les cinq nouveaux cas d’utilisation de SVIP.

Refonte du numéro de sécurité sociale

Bien que le programme d’innovation de la Silicon Valley se concentre souvent sur des solutions de financement pour les problèmes internes du DHS, son appel au nom du DHS Privacy Office a offert aux startups la rare opportunité de créer un outil qui touche presque toutes les personnes dans le pays: une alternative au numéro de sécurité sociale. (SSN).

« Nous ne sommes pas là pour remplacer SSN, nous sommes là pour créer quelque chose que les gens peuvent partager dans les deux sens sans fuite [personally identifiable information]», A déclaré David Linder, directeur principal des politiques de confidentialité et de surveillance au DHS.

Un tel outil pourrait résoudre l’une des énigmes de confidentialité les plus urgentes mais apparemment insurmontables de la vie américaine. Le SSN – le numéro d’identification national de facto et également une passerelle vers les services financiers, les soins de santé et d’innombrables autres services – est un moyen très peu sûr de démontrer son identité.

Le Privacy Office souhaite que les startups proposent une alternative interopérable que DHS peut utiliser en interne. En effet, une directive de 2019 exige que le DHS supprime progressivement le nombre.

Mais Linder a déclaré aux startups que leurs solutions pouvaient et devaient garder à l’esprit des utilisations plus larges.

«Nous pensons qu’une vraie solution est que cela fonctionne au-delà du DHS», a-t-il déclaré. « Nous ne pensons pas qu’il y a une tonne de valeur » si c’est unique au DHS.

Attestation de travailleur essentiel

Les responsables de l’USCIS ont demandé des emplacements qui permettront aux travailleurs essentiels du DHS de prouver leur statut essentiel. Ils veulent faciliter la tâche à ceux qui voyagent encore, qui se présentent aux bureaux et qui font des affaires en tant que travailleurs essentiels, pour montrer, par le biais de leurs justificatifs d’identité, qu’ils sont aussi essentiels qu’ils le prétendent.

John a utilisé la frontière canado-américaine, actuellement fermée à tout sauf aux voyages et au commerce essentiels, pour expliquer pourquoi les agences gouvernementales avaient besoin d’un tel système d’attestation.

« Tant leurs agences des services frontaliers que les nôtres rencontrent des difficultés à la frontière lorsque quelqu’un se présente et dit: » Je suis une personne essentielle qui effectue des échanges autorisés par traité ou par autorisation «  », a-t-il déclaré. « Comment pouvez-vous en quelque sorte attester cela? »

Mais John et les responsables de l’USCIS ont rapidement fait la distinction entre cette licence de travailleur essentiel et les passeports d’immunité COVID-19 que certains gouvernements et technologues ont envisagé d’élaborer.

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« Nous ne recherchons pas de certificats d’immunité, de passeports d’immunité, de justificatifs COVID », a déclaré John Goodwin de l’USCIS.

Anil John, le directeur technique du SVIP, a déclaré que la science ne soutient tout simplement pas sur une telle voie.

« Étant donné que COVID-19 est l’une de ces maladies qui ciblent de manière disproportionnée les populations vulnérables, les communautés noires, nos travailleurs essentiels vulnérables en première ligne, nous sommes très préoccupés par le manque actuel de données scientifiques sur le passeport d’immunité. »

Suivi de la chaîne d’approvisionnement

Les startups peuvent également présenter SVIP sur des projets de traçabilité de la chaîne d’approvisionnement qui traitent des points problématiques de la sécurité alimentaire, du commerce électronique et du gaz naturel.

Vincent Annunziato, directeur de la division de transformation des activités du CBP, a déclaré aux participants que son agence souhaitait éliminer les chaînes d’approvisionnement sur papier au profit de systèmes entièrement numérisés auxquels les auditeurs peuvent faire confiance.

« Actuellement, ce qui a tendance à se produire, c’est que les entités extérieures fournissent souvent des données sur papier », a-t-il déclaré. «Quelle est la chose la plus facile au monde pour un médecin? Une feuille de papier. »

Annunziato a déclaré que les gouvernements et les industries se déplaçaient rapidement pour mettre à jour la façon dont ils surveillent les chaînes d’approvisionnement. Il a souligné les efforts de Walmart pour retracer les légumes-feuilles et l’intérêt continu de la Food and Drug Administration pour les systèmes de blockchain.

Si toutes les parties disparates d’une chaîne d’approvisionnement transféraient leurs données dans des systèmes interopérables, il a déclaré que les entreprises pouvaient voir des gains d’efficacité et que les gouvernements pouvaient faire confiance à la provenance des marchandises.

« Nous sommes intéressés par le sport d’équipe des données », a-t-il déclaré.

Annunziato a présenté cela comme une chance d’influencer une refonte descendante.

« Le gouvernement commence à envisager de réinventer ses processus d’une manière qui n’a jamais été réalisée auparavant », a-t-il déclaré.

L’interopérabilité

Le fait que les propositions de démarrage s’appuient ou non sur la blockchain est peut-être moins important que la capacité de leur solution proposée à travailler en collaboration avec d’autres, a déclaré John. Il a cité à plusieurs reprises la nécessité de suivre des normes ouvertes qui permettent aux technologies de fonctionner sur plusieurs plates-formes.

Référençant le lot précédent de startups de SVIP, qui a construit des trackers d’actifs et des identifiants numériques interopérables lors d’un récent événement de collaboration, John a mis en garde les nouveaux arrivants potentiels contre le lancement d’un «anneau unique pour les lier à toutes les infrastructures».

«Ce que nous recherchons, c’est un écosystème véritablement mondial, interopérable et diversifié de fournisseurs de solutions disposant d’une base d’interopérabilité», a-t-il déclaré.

John a déclaré que SVIP examinera les propositions de toutes les startups éligibles, indépendamment de leur pays d’origine ou de la nationalité de leurs employés.

« Nous sommes la partie du gouvernement américain qui croit que le talent ne s’arrête pas aux frontières », a-t-il déclaré.

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