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Les startups capitalisent sur les écarts croissants entre les piles de données d’entreprise, car le stress de fidéliser les clients, de sécuriser l’infrastructure et de maintenir la collaboration des équipes virtuelles entraîne des changements rapides dans l’ensemble du secteur. Soixante pour cent des meilleures startups de LinkedIn en 2021 considèrent les entreprises comme la clé de l’avenir.
Quatre des 10 premières startups de 2021 se concentrent sur l’amélioration de l’avenir du travail en entreprise, notamment Gong (n°2), Attentive (n°7), Outreach (n°9) et MikMak (n°10). Les startups se concentrant sur l’amélioration du fonctionnement des entreprises incluent GitLab (n° 20) ; Échelle AI (n° 29) ; plateforme de gestion des tâches ClickUp (n°42) ; fournisseur de plate-forme de messagerie Superhuman (n° 44) ; et la startup SaaS Innovaccer (n°46), qui crée des données de santé unifiées. LinkedIn dit que presque tous les lauréats embauchent maintenant, et plus de la moitié des emplois disponibles sont pour des rôles à distance. Parmi les 50 premières startups, Attentive est un pionnier du recrutement à distance. Au cours des 18 derniers mois, son équipe de premier plan à distance est passée de 375 %, passant de 200 employés à plus de 950.
Les startups de la cybersécurité montrent leur élan
Quatre des startups les mieux classées se concentrent sur la sécurité et la cybersécurité. OneTrust (n° 49) et Rubrik (n° 40) sont deux startups à surveiller, car le rythme et l’ampleur de l’innovation des entreprises définissent les marchés sur lesquels ils sont en concurrence. OneTrust a levé un total de 920 millions de dollars de financement à une valorisation de 5,3 milliards de dollars auprès d’Insight Partners, Coatue, TCV, SoftBank Vision Fund 2 et Franklin Templeton. Rubrik est un leader de la gestion des données Zero Trust, l’un des domaines de la cybersécurité d’entreprise qui connaît la croissance la plus rapide et les plus demandés. En août 2021, Microsoft a annoncé avoir investi dans Rubrik pour fournir aux comptes Microsoft Azure Cloud de nouvelles applications et services pour se défendre contre les attaques de ransomware. Microsoft et Rubrik se partagent actuellement 2 000 clients.
Samsara (n°15) est un leader de l’IoT industriel dont le portefeuille de solutions Internet des objets (IoT) combine le matériel, les logiciels et la technologie cloud pour apporter une visibilité, des analyses et une IA en temps réel à ses opérations. L’entreprise compte actuellement 20 000 clients dans plusieurs secteurs. Samsara est également connue pour son entreprise de sécurité basée sur l’IA qui fournit une surveillance, une visibilité et un contrôle en temps réel 24h / 24 et 7j / 7 sur les chantiers de construction et la télématique des véhicules à la pointe de l’industrie. Verkada (n° 16) est un leader de la sécurité des bâtiments d’entreprise géré dans le cloud dont la plate-forme fournit des flux de données vidéo en temps réel intégrés aux systèmes de cybersécurité de l’entreprise. Les API de Verkada offrent aux clients la possibilité de s’intégrer aux systèmes Okta, Splunk et PagerDuty. Les API fournissent également une intégration qui permet des notifications critiques dans la plate-forme SIEM de choix des clients.
Top 10 des startups de LinkedIn en 2021
La méthodologie de sélection des meilleures startups LinkedIn de 2021 est basée sur la croissance de l’emploi, l’engagement avec l’entreprise et ses employés, l’intérêt pour l’emploi et la capacité à attirer les talents des entreprises figurant sur la liste des meilleures entreprises 2021 de LinkedIn. LinkedIn a analysé l’activité des startups entre le 1er juillet 2020 et le 30 juin 2021 en utilisant sa méthodologie interne. Une entreprise doit être indépendante et privée, n’avoir pas plus de sept ans, avoir au moins 50 employés, avoir son siège social aux États-Unis et avoir une croissance d’au moins 15 % des employés sur la période d’un an. L’analyse des 10 meilleures startups de LinkedIn est alimentée par la cartographie exclusive des données d’entreprise du paysage professionnel réalisée par l’équipe Global News de LinkedIn.
Les 10 meilleures startups de LinkedIn en 2021 sont présentées ci-dessous :
- Better.com – En se concentrant sur le besoin d’accéder à la propriété, Better.com finance plus de 4 milliards de dollars en prêts hypothécaires par mois. Après que l’entreprise a embauché des travailleurs de l’hôtellerie qui ont été licenciés en 2020, elle prévoit d’embaucher au moins 2 000 diplômés du Google Career Certificate au cours des trois prochaines années.
- Gong – Le nouveau venu Gong aide les entreprises à tirer le meilleur parti de leur pipeline de ventes et à maximiser la fidélisation de leurs clients. Plus de 2 000 entreprises innovantes comme Paychex, PayPal, HubSpot, LinkedIn, MuleSoft, Shopify, Slack, SproutSocial, Twilio et Zillow font confiance à Gong pour alimenter les interactions et les relations avec les clients. Gong a récemment annoncé qu’aucun employé n’a besoin d’être physiquement présent au bureau jusqu’en août 2022 et qu’il aura désormais à la fois des rôles à temps plein à distance et hybrides.
- Glossier – La société de beauté directe aux consommateurs revient après avoir fait partie de la liste 2019. Après un tour de table de 80 millions de dollars en juillet, l’entreprise prévoit de revenir au commerce de détail physique dans le monde cette année tout en préservant la santé des employés grâce à des programmes tels que les « journées d’évasion mentale ».
- Discord – Faisant ses débuts sur la liste de cette année, Discord est passé d’une application de chat de jeu à plus de 150 millions d’utilisateurs mensuels. L’entreprise se concentre actuellement sur l’embauche de postes de développement de logiciels pour rejoindre son entreprise « agnostique à l’emplacement ».
- Brex – Montée du n ° 14 sur la liste de l’année dernière, la première plate-forme de financement tout-en-un à distance pour les entreprises a levé plus de 940 millions de dollars en capital-risque et est passée à plus de 600 employés avec de petits bureaux à San Francisco, New York et Salt Lake City.
- Clubhouse – Un autre nouveau venu sur la liste, l’application sociale basée sur l’audio permet aux gens de circuler librement dans les salles de discussion avec des conversations de style podcast, des tables rondes et des opportunités de réseautage.
- Attentif – En progressant d’une place par rapport à l’année dernière, la société de solutions de marketing par texte a annoncé un investissement de série E en mars 2021 soutenu par des sociétés de capital-risque de premier plan. Attentive a plus de 70 postes à distance ouverts sur LinkedIn aujourd’hui et est l’une des startups à croissance rapide en termes d’effectifs parmi les 50 meilleures de cette année.
- Youth to the People – La startup de cosmétiques, également nouvelle dans la liste de cette année, crée des produits de soin de la peau consciemment sourcés avec des mélanges de superaliments végétaliens et riches en nutriments.
- Sensibilisation – Faisant sa deuxième apparition dans le top 10, la plate-forme d’engagement des ventes gère les interactions commerciales par e-mail, voix et réseaux sociaux, en tirant parti de l’apprentissage automatique pour augmenter la productivité et générer des opportunités de vente.
- MikMak – Nouveau sur la liste de cette année, la plate-forme d’accélération du commerce électronique aide les marques multicanaux avec le marketing direct aux consommateurs. Il travaille avec de grandes marques comme Calvin Klein, L’Oréal, Hershey’s et Colgate.
Les startups axées sur l’entreprise se développeront avec le travail à distance
La majorité des postes ouverts parmi les 50 meilleures startups de LinkedIn en 2021 sont virtuels. Attirer les bons talents au bon moment est essentiel pour que les entreprises évoluent. Ces entreprises étoiles montantes n’ont pas de temps à perdre à se demander si quelqu’un travaillera virtuellement ou dans un bureau. Compte tenu du rythme auquel de nombreuses entreprises embauchent aujourd’hui, ces 50 premières startups ont dépassé le débat à distance par rapport au bureau il y a plus d’un an. Les équipes de travail à distance prouvent qu’elles peuvent produire des résultats. Combler les lacunes dans les piles de données d’entreprise en résolvant les problèmes de fidélisation des clients, de cybersécurité et de collaboration d’équipe n’exige rien de moins.
VentureBeat
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