Le dépositaire du compte d’épargne santé HealthEquity acquiert la start-up de transport de Seattle, Luum

Sohier Hall, PDG de Luum. (Photo de Luum)

HealthEquity, un administrateur coté en bourse de comptes d’épargne santé (HSA), a acquis Luum, une startup de Seattle qui aide les employeurs à gérer les avantages du trajet pour leurs travailleurs.

Fondée en 2012, Luum travaille avec des hôpitaux, des universités, des entreprises technologiques et plus encore, en proposant des logiciels qui facilitent la gestion du stationnement et l’intégration avec des applications de mobilité, entre autres fonctionnalités. Il vise à aider les employeurs à obtenir des résultats, tels que la réduction du nombre d’employés se rendant seuls au travail, grâce à des incitations et des mesures de dissuasion. Les clients de Luum incluent Microsoft, T-Mobile, OHSU, City of Seattle, etc.

Cette acquisition renforcera l’offre de HealthEquity pour les navetteurs, en particulier lorsque les employeurs déploient des stratégies hybrides de retour au bureau. Les termes du contrat ne sont pas divulgués.

«En ajoutant la puissante plate-forme de Luum à l’offre et à la portée existantes des navetteurs de HealthEquity, nous espérons aider nos clients à offrir à leur personnel le moyen le plus flexible, utile et durable de se rendre au travail et d’en revenir», a déclaré le PDG de Luum, Sohier Hall, dans un communiqué.

Hall a précédemment passé une décennie chez Microsoft avant d’aider au lancement de Luum il y a neuf ans avec l’ancien collègue de Microsoft Tyler Simpson, qui est le directeur technique de Luum.

Luum compte 50 employés; tous rejoindront HealthEquity, qui emploie plus de 3 000 personnes.

HealthEquity a déclaré un chiffre d’affaires de 179,4 millions de dollars au troisième trimestre, en hausse de 14%, et un bénéfice net non-GAAP de 32,2 millions de dollars.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *