KOCHI : En pleine pandémie de Covid, Codelattice, une startup de Kozhikode, créera immédiatement plus de 100 emplois, tous étant des emplois de développeurs de logiciels. La startup a signé un contrat BOOT (build-own-operate-transfer) pour créer un centre d’excellence (COE) avec une équipe de développeurs as de FreshtoHome, aux Émirats arabes unis. « Après avoir signé le contrat avec FreshtoHome le mois dernier, nous avons déjà commencé à embaucher du personnel. Nous essayons d’embaucher principalement à Kozhikode, juste au cas où ils devraient travailler depuis notre bureau ici, cependant, nous recherchons [for talent] pan-Kerala aussi. En cas de pénurie de ressources, nous pourrions regarder en dehors du Kerala, mais la préférence sera toujours pour les Keralites », a déclaré Vijith Sivadasan, PDG de Codelattice. «Dans cet engagement avec FreshtoHome, nous embauchons des personnes et les envoyons aux EAU pour un travail sur site, où elles travailleront depuis le bureau de Dubaï de FreshtoHome. S’ils préfèrent rester en Inde, nous cherchons également des provisions pour cela », a-t-il déclaré. Selon Sivadasan, Codelattice embauchera et formera les développeurs aux compétences générales et à d’autres aspects technologiques. « Après trois mois de toilettage, ils seront transférés à FreshtoHome. Le toilettage est notre point fort, et c’est sur quoi FreshtoHome s’appuiera », a-t-il ajouté. «Nous pratiquons également l’inclusion dans l’embauche – non seulement des femmes, mais aussi des personnes physiquement difficiles. En effet, Nasscom nous avait cité en 2020 comme l’une des 17 entreprises qui promeuvent l’inclusivité. D’autres dans la liste étaient de grandes entreprises comme Infosys, TCS ou Wipro, mais nous étions l’une des startups mentionnées dans cela », a déclaré Sivadasan. Au COE de Dubaï, Codelattice enverra 100 personnes et, dans un premier temps, la startup embauchera 20 personnes, les préparera et les enverra aux EAU dans un premier temps. « Ce sont des développeurs full-stack avec au moins quatre ans d’expérience et plus. Nous recherchons également des architectes et des scrum masters, et des gens comme ça. C’est donc une équipe de bout en bout que nous mettons en place pour FreshtoHome », a déclaré Sivadasan.
