Il va sans dire que la pandémie de Covid-19 a perturbé les entreprises mondiales, des transports et de la logistique à l’éducation et aux soins de santé.
Malgré les perturbations commerciales, il y a eu une vague mondiale de nouvelles idées et de jeunes startups qui se sont rapidement adaptées à la pandémie et se sont retrouvées sur le marché grand public en très peu de temps.
Les États-Unis, le Royaume-Uni et le Japon ont indiqué que les nouveaux enregistrements d’entreprises ont augmenté respectivement de 95 %, 30 % et 14 % en 2020 par rapport à la même période en 2019. Le nombre de startups dans le secteur de la technologie a augmenté de 20 % par rapport à 2019, avec des taux de croissance culminant au dernier trimestre de 2020.
Une tendance similaire peut également être observée en Malaisie, où de nouvelles entreprises commencent à émerger dans divers secteurs, notamment la restauration, la logistique, le commerce électronique, la santé mentale, les soins de santé et les technologies financières, à la suite de la pandémie.
La nécessité pour les entrepreneurs et les startups de construire des économies résilientes
La pandémie mondiale est un appel aux entrepreneurs et aux startups malaisiens à innover et à accélérer leurs activités à la fois dans l’espace technologique et non technologique.
L’un des principaux avantages des startups – en particulier en période de changement rapide, est la vitesse d’adaptabilité et d’évolutivité – un domaine où les modèles commerciaux conventionnels peuvent être redondants. L’organisation allégée des startups leur permet de pivoter rapidement, car une prise de décision plus rapide et plus facile permet d’accélérer les processus et la production. Cela leur donne un avantage supplémentaire pour assurer la continuité des activités.
Dans le climat actuel, où le chômage est en hausse, les startups détiennent également la clé de la création d’emplois et de la montée en compétences de la main-d’œuvre. Ceci est particulièrement important pour la Malaisie alors que nous allons de l’avant avec l’initiative gouvernementale MyDigital qui met l’accent sur la transformation numérique et l’adoption de l’économie numérique pour devenir une nation à revenu élevé.
En plus de la croissance économique et technologique, les startups favorisent un fort sentiment de communauté. Il existe une culture positive et favorable sur la scène des startups locales où les informations, les réseaux et les ressources sont partagés, favorisant ainsi des opportunités de croissance égales pour tous. Alors que nous entrons dans l’ère post-pandémique, ce sens de la communauté permet une croissance plus rapide des entreprises, une plus grande adaptabilité et une culture de travail positive qui contribue à créer de meilleurs gains économiques.
Créer le bon écosystème pour les startups locales
L’un des moyens d’assurer la continuité des activités des startups pourrait consister à utiliser des accélérateurs d’activité et une exposition aux opportunités de financement dès les premières étapes de lancement. Dans le climat actuel où les investisseurs sont plus opposés au risque, les accélérateurs d’entreprises peuvent aider les startups et les PME à renforcer leurs capacités grâce à un soutien financier, des subventions et l’accès à des conseillers industriels, aidant à convertir des idées viables en entreprises durables.
Le rôle du mentorat et du coaching est aussi souvent sous-estimé dans la réussite d’une startup. Les mentors de l’industrie et les coachs commerciaux peuvent donner aux entrepreneurs les bons conseils pour formuler des stratégies commerciales, comprendre les paysages des marchés locaux et internationaux et former les bons partenariats, leur donnant une nouvelle perspective pour résoudre les problèmes imminents.
Comme la pandémie l’a montré à juste titre, développer des compétences pertinentes et travailler avec les bons talents est d’une importance cruciale pour l’entrepreneur d’aujourd’hui. Construire des programmes de développement des talents qui transmettent des compétences telles que l’apprentissage automatique, le codage, le marketing numérique, la fintech est un autre moyen d’aider les startups ambitieuses à constituer les bonnes équipes pour atteindre leurs objectifs commerciaux.
Encourager l’entrepreneuriat à tous les niveaux
Compte tenu du rôle que jouent les startups et les entrepreneurs dans la croissance technologique et économique du pays, l’esprit d’entreprise doit être nourri à tous les niveaux, que la startup provienne d’un professionnel avec une décennie d’expérience ou de diplômés qui viennent de terminer l’université.
Par exemple, à Taylor’s University BizPod, nous rencontrons des projets d’étudiants qui ont le potentiel de devenir des entreprises viables. Avec BizPod, nous voulons apporter cette culture de startup sur le campus et donner aux étudiants une longueur d’avance dans leur propre parcours entrepreneurial.
Pour nourrir davantage les idées des étudiants, l’université a développé un écosystème où les étudiants peuvent acquérir des compétences pratiques, acquérir des connaissances commerciales et être exposés aux investisseurs en capital-risque au niveau du premier cycle lui-même. Par exemple, le Taylor’s Me.reka Makerspace permet aux étudiants de mettre leurs compétences en conception à l’épreuve et d’innover en dehors de la salle de classe. Nous avons également des partenariats avec des plateformes comme FutureLabs, où les étudiants peuvent rechercher des opportunités de mentorat avec des professionnels de l’industrie. Chez BizPod, nous offrons également aux étudiants une exposition aux investisseurs en capital-risque et aux investisseurs pour développer davantage leurs idées commerciales.
En fait, nous voyons déjà certains de nos projets d’études supérieures se transformer en entreprises prospères dans divers secteurs tels que la technologie et la durabilité, ce qui souligne davantage les avantages qu’un bon écosystème peut avoir pour nos entrepreneurs locaux.
La pandémie de Covid-19 a considérablement perturbé les économies mondiales. Cela dit, cela a également ouvert des portes à de nouvelles innovations, donnant naissance à de nouvelles entreprises. Alors que nous avançons dans la phase de reprise post-pandémique, ces idées et innovations formeront l’épine dorsale de la direction de la croissance dans notre pays en termes de technologie, de talent et de revenus.
Cet article a été rédigé par le directeur de l’Université Taylor de BizPod Jessie Chong.