DEI Tech Startup Kanarys lève un tour de table de 3 millions de dollars, portant le financement total à 4,6 millions

Kanarys, basée à Dallas, une startup technologique qui vise à favoriser la collaboration entre les entreprises et les employés sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI), a clôturé un tour de table de 3 millions de dollars, portant son financement total à 4,6 millions de dollars.

Officiellement lancée en juillet 2019, la plate-forme Kanarys utilise des données anonymisées pour développer des informations ciblées et exploitables qui peuvent aider à diagnostiquer, hiérarchiser et optimiser les efforts DEI d’un lieu de travail. Elle est saluée comme la première société de technologie axée sur DEI fondée par des Noirs et des femmes – et a acquis une notoriété rapide au cours de ses premières années, augmentant de 2 000% le nombre d’utilisateurs depuis son lancement initial.

En 2019, les cofondatrices Mandy Price (PDG) et Star Carter (COO) ont rejoint les 50 précédentes femmes noires aux États-Unis qui ont levé plus d’un million de dollars en capital-risque. Bien que ce nombre soit maintenant de 93 femmes noires, selon CNN, les tendances du capital-risque ont encore du chemin à parcourir en matière de règles du jeu équitables, disent les femmes.

C’est pourquoi les co-fondateurs qualifient leur nouvelle série de semences d’historique. Price et Carter font partie des 25 fondatrices noires à avoir levé au moins 4,6 millions de dollars en capital-risque, selon les données de Crunchbase.

En général, les entrepreneurs noirs reçoivent moins de 1% du financement du CR. Et les statistiques montrent que les femmes noires ne représentent que 0,6% de cela.

«La pandémie de COVID-19 met en évidence les inégalités entre des groupes démographiques spécifiques, en particulier les Noirs, les Marrons et ceux qui sont défavorisés sur le plan socio-économique», a déclaré Carter l’année dernière. «Et nous avons vu une deuxième pandémie, une pandémie raciale, qui a vraiment brillé à travers le point d’inflexion de George Floyd.»

Le financement intervient à un moment où de plus en plus d’entreprises renforcent la culture du lieu de travail, en particulier grâce aux efforts de DEI, selon les cofondateurs. La transparence et la responsabilité sont adoptées, et Kanarys veut être à l’avant-garde de cela.

La plate-forme Kanarys vise à apporter un changement durable avec son mécanisme de rétroaction à long terme permettant aux entreprises d’améliorer continuellement la diversité, l’équité et l’inclusion. Les utilisateurs peuvent se connecter pour examiner de manière anonyme leur lieu de travail, et les employeurs peuvent utiliser ces commentaires pour prendre des décisions et des changements éclairés.

Kanarys mesure les informations, actuellement sur environ 1000 entreprises américaines, à travers des avis vérifiés des employés, des politiques d’entreprise et des données organisationnelles. Cela en fait la plus grande plate-forme basée sur les données DEI du pays, selon la startup.

« Nous savons que se concentrer sur le DEI dans les affaires n’est pas seulement la bonne chose à faire pour les employés, cela a également un bon sens commercial », a déclaré Price dans un communiqué. «Les données DEI de Kanarys aident les entreprises, pour la première fois, à prendre des décisions précises, immédiates et éclairées en utilisant des mesures réelles et intersectionnelles autour de leurs objectifs de diversité et des programmes d’inclusion qui, en fin de compte, orientent leurs objectifs commerciaux.

Price et son équipe utiliseront le nouveau financement pour améliorer les fonctionnalités des produits, recruter des personnes clés dans le développement technologique et commercial et accélérer les ventes et le marketing. Le tour était dirigé par le fonds d’investissement inclusif de Zeal Capital Partners et comprenait Revolution’s Rise of the Rest Seed Fund, Morgan Stanley, 100 Black Angels Fund, Segal Ventures et Jigsaw Ventures.

«Nous sommes fiers de soutenir Kanarys parce que les fondateurs opèrent un réel changement et que leur utilisation de technologies et de données avancées redéfinit la façon dont les entreprises mesurent et analysent l’impact des initiatives DEI», a déclaré Nasir Qadree, fondateur et associé directeur de Zeal Capital Partners. dans un rapport. «Il y a un sentiment d’urgence parmi les entreprises et les organisations de faire mieux par leurs employés et Kanarys est une solution de confiance qui conduira à de meilleurs lieux de travail et de meilleurs résultats.

L’année dernière, Kanarys a également reçu un financement du Google for Startups Black Founders Fund dans le cadre de l’engagement de Google à soutenir l’équité raciale. La startup était également l’une des deux de Dallas-Fort Worth à être choisie pour le premier Google for Startups Accelerator: Black Founders Class.

«Nous sommes encouragés par l’engagement de nos investisseurs et clients», a déclaré Price, «dans notre vision commune d’aider chaque personne à travailler là où elle appartient.»

Inscrivez-vous sur la liste.Dallas innove, tous les jours.

Inscrivez-vous pour garder un œil sur les nouveautés et les prochaines à Dallas-Fort Worth, chaque jour.

R E A D N E X T

  • Il y a beaucoup de choses à faire avec votre temps physiquement éloigné. Voici quelques-uns de notre sélection organisée.

  • Réflexions sur l’innovation des entreprises et des organisations qui changent de paradigme dans la région.

  • Dallas Innovates est à la recherche d’un responsable de la publicité motivé pour rejoindre l’équipe de vente publicitaire B2B et développer de nouvelles activités dans les domaines du numérique et de l’impression.

  • Revenez sur les histoires qui ont retenu l’attention de nos lecteurs le mois dernier.

  • Parcourez notre sélection d’opportunités pour les innovateurs.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *