Cette startup SF vient de mettre en place une semaine de travail permanente de 4 jours – SFGATE

Une startup basée à San Francisco vient d’annoncer une semaine de travail permanente de quatre jours, citant une productivité et un bonheur accrus parmi les employés actuels lors d’un test.

Bolt, une entreprise de commerce électronique fondée en 2014 qui emploie actuellement environ 500 personnes, a d’abord mis en œuvre une semaine de travail de quatre jours en tant que pilote l’automne dernier, a rapporté CNBC. Les travailleurs, naturellement, ont adoré.

Le fondateur et PDG de Bolt, Ryan Breslow, a déclaré à CNBC que les travailleurs étaient extrêmement satisfaits après la première période de trois mois, 94% des travailleurs souhaitant que le programme se poursuive. Plus de 80% de tous les travailleurs se sentaient également plus productifs lorsqu’ils travaillaient, a déclaré Breslow.

Et pour ce que ça vaut, l’entreprise semble être très appréciée de ses employés, bénéficiant d’une note exceptionnelle de 4,9 sur 5 sur le site d’emploi Glassdoor. (En 2019, la note moyenne de l’entreprise sur Glassdoor était de 3,3.)

Le problème avec la semaine de travail de cinq jours, a déclaré Breslow, était le recours au « théâtre de travail » ou aux « personnes se souciant davantage de l’apparence du travail que du travail réel ».

« Il est impossible de passer au crible le bruit et d’aller au cœur du problème », a-t-il déclaré à CNBC, citant les « innombrables » présentations et réunions qui ont tendance à encombrer la journée de travail moyenne.

La « grande démission » fait également partie intégrante de cela, note CNBC. Comme insatisfaits, les employés surmenés continuent de rejoindre les forces de la Grande Démission, réduire de quelques heures la semaine de travail typique de 40 heures peut être une aubaine pour les travailleurs réticents à réintégrer le marché du travail.

En novembre 2021, un nombre record de 4,5 millions d’Américains ont quitté leur emploi – et entre septembre et novembre, environ 13,1 millions ont rejoint la statistique de la Grande démission.

Les représentants de Bolt n’ont pas immédiatement répondu à une demande de commentaire de SFGATE.

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