Dao Lan Huong est le fondateur de Teky Academy, la première académie de technologie professionnelle et STEAM pour les enfants au Vietnam. Elle a occupé de nombreux postes importants chez PeaceSoft, Nexttech Group et a également été un investisseur providentiel.
Teky Academy a soulevé une série de ponts de la série A en janvier 2020.
Dao Lan Huong faisait partie des 12 femmes (co-) fondatrices interrogées pour notre rapport Women in Startups: The SE Asia Edition. Elle a partagé son expérience de femme entrepreneur. Extraits édités:
Pensez-vous qu’il est difficile d’obtenir un financement externe en tant que fondatrice solo? Pourquoi ou pourquoi pas?
À mon avis, il y a deux raisons principales qui font qu’il est difficile pour les fondatrices d’accéder aux sources de financement:
Premièrement, par rapport aux hommes, les femmes n’élèvent pas la voix sur elles-mêmes et sur ce qu’elles ont fait. Pendant ce temps, j’ai vu de nombreux hommes parler avec passion et parler haut et fort de leur entreprise même lorsqu’ils n’ont pas encore lancé de projets ou de produits. Faire entendre notre voix aide les femmes à accroître l’exposition de l’entreprise aux fonds / capital-risque. Les femmes semblent trop se concentrer sur la situation actuelle et ne clarifient pas tellement la vision. Cela peut être remis en question par les VC. Les hommes mentionnent toujours la vision avant l’action.
Deuxièmement, il n’y a pas beaucoup de femmes dans la technologie ou elles ont peu de connaissances sur la technologie, il est donc difficile de saisir les tendances et d’autonomiser leur entreprise avec la technologie.
La part des startups avec des femmes fondatrices a légèrement augmenté en Asie du Sud-Est au cours de la dernière décennie. Cela reflète-t-il ce que vous observez, du moins pour le Vietnam?
Au cours des deux dernières années, j’ai également été un participant régulier en tant que mentor et conférencier dans des incubateurs de startups, des forums d’investissement, et je suis également un investisseur providentiel, le fondateur d’un fonds providentiel nommé VIC (vic.partners) et Next100, donc J’ai de nombreuses opportunités de me connecter avec de jeunes groupes de démarrage au stade de l’amorçage.Il est clair qu’il y a plus de femmes fondatrices intéressées à démarrer une entreprise, en particulier dans les domaines où les femmes ont de nombreux atouts tels que l’éducation, les enfants, la santé, les produits pour la famille. , mode, beauté, etc.
Chez VIC, deux des neuf projets dans lesquels nous avons investi sont des femmes fondatrices; Je pense que ce taux reflète également le fait que les startups féminines ne sont toujours pas nombreuses mais en hausse.
Pensez-vous que la participation aux écosystèmes des entrepreneurs a aidé?
Le rôle et la valeur de l’écosystème commercial sont clairs. Ils fournissent non seulement un soutien financier, mais également un levier commercial, un soutien marketing, des ressources consultatives sur place et en cours. Ceux-ci aident la startup à se lancer sur le marché le plus rapidement possible à une approche très rentable. Au Vietnam, nous pourrions voir la tendance des écosystèmes d’entrepreneurs qui font des modèles de capital-risque ou jouent des rôles de capital-risque pour créer leurs propres incubateurs de start-up, à la fois pour augmenter la valeur de leur écosystème et pour créer de nouvelles opportunités pour les entreprises, aidant même à nourrir la culture de l’innovation dans leurs entreprises mûres – une signification cachée mais en fait très importante pour toute entreprise.
Voyez-vous un avenir où il y aura plus de femmes entrepreneurs et de capital-risque?
Bien sûr, ces deux éléments sont vrais. Les femmes sont de plus en plus actives à cette époque et sont encouragées à s’engager avec confiance pour créer davantage de startups féminines, ce qui à son tour créera des femmes entrepreneurs plus prospères. Et ce qui est important pour les VC, ce ne sont pas les startups masculines ou féminines; mais des startups de qualité avec un grand potentiel de croissance.
Pour en savoir plus sur ces entretiens et accéder à des données telles que la part du capital qui a été versée aux startups dirigées par des femmes en Asie du Sud-Est, reportez-vous à notre rapport Research & Analytics.
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