Le démarrage de 1,2 milliard de dollars de DevOps JFrog a ajouté 3 nouveaux membres du conseil d’administration pour se préparer à la possibilité de …

  • La startup de développement de 1,2 milliard de dollars JFrog a annoncé mercredi l’ajout de trois nouveaux administrateurs à son conseil d’administration: Jessica Neal, chef des talents de Netflix, à savoir Elisa Steele, PDG de Five9 et Barry Zwarenstein, directeur financier de Five9.
  • JFrog dit que cette décision fait partie de ses préparatifs pour une introduction en bourse, qui pourrait intervenir dès cette année ou au début de l’année prochaine – bien qu’elle attende que les marchés se calment avant de prendre une décision finale.
  • La cofondatrice et PDG de JFrog, Shlomi Ben Haim, a déclaré qu’il était trop tôt pour faire un appel sur les impacts à long terme de la pandémie de coronavirus sur son entreprise, mais que ses revenus récurrents annuels ont augmenté de 120% pour ses offres cloud.
  • Le logiciel de JFrog aide les développeurs à publier plus de mises à jour de leur logiciel, plus souvent, et est utilisé par des géants tels que Netflix, Google, Amazon Web Services, Facebook et Cisco.
  • « Je promets que nous ne survivrons pas à cette crise. Nous gagnerons cette crise », a déclaré Ben Haim aux employés.
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Alors que des vagues d’incertitude font rage sur les marchés publics, la startup JFrog de 1,2 milliard de dollars de DevOps se prépare à la possibilité de devenir publique dès la fin de cette année.

Pour se préparer à cette possibilité, JFrog a annoncé mercredi trois nouveaux membres indépendants du conseil d’administration: Jessica Neal, chef des talents de Netflix, anciennement PDG d’Elisa Steele, et Five9 CFO Barry Zwarenstein.

JFrog aide les développeurs à publier continuellement des mises à jour logicielles. Il est actuellement utilisé par des millions de développeurs et plus de 5 600 clients, y compris des géants comme Netflix, Google, Amazon Web Services, Facebook et Cisco.

En ce qui concerne l’idée de devenir public, le cofondateur et PDG de JFrog, Shlomi Ben Haim, a déclaré que « toutes les étoiles sont alignées » en ce qui concerne les revenus et le nombre de clients.

« La prochaine étape est le luxe à choisir si nous voulons devenir une grande entreprise indépendante », a déclaré Ben Haim à Business Insider.

Auparavant, Reuters a rapporté que JFrog envisageait une introduction en bourse à une valorisation de 1,5 milliard de dollars cette année, mais les choses ont changé entre-temps. Ben Haim dit qu’il est possible qu’une introduction en bourse puisse encore se produire à la fin de cette année ou dans le courant de l’année prochaine, mais que la société adopte une attitude attentiste.

« Nous avons les bons membres du conseil d’administration et la bonne composition pour correspondre aux objectifs de Wall Street », a déclaré Ben Haim. «Je voulais faire ce saut à l’avance. Lorsque le marché sera de retour, nous déciderons si nous voulons le faire ou non. Si je ne plante pas les semences dans le sol, je ne serai pas prêt lorsque le marché sera de retour . « 

Nouveaux membres du conseil d’administration

Avoir quelqu’un avec des antécédents en ressources humaines au sein d’un conseil d’administration peut sembler inhabituel, dit Ben Haim, mais il a choisi Neal parce que JFrog prévoit de continuer à construire et à faire évoluer sa société actuelle de 600 personnes, similaire à ce qu’elle avait déjà accompli chez Netflix.

En plus d’être PDG de la start-up RH Namely, Steele avait été PDG de Jive Software et directeur marketing de Microsoft, Skype et Yahoo. Elle siège actuellement au conseil d’administration d’entreprises comme Cornerstone OnDemand, ProCore, Namely et Splunk.

Zwarenstein a aidé à rendre Five9 public en 2014 en tant que directeur financier, et il a également été temporairement PDG par intérim de la société. Outre cette expérience, il a été directeur financier de Smart Modular Technologies, VeriFone et Logitech.

« Tous les trois, une chose que vous pouvez dire sur chacun d’eux, c’est qu’ils ont une très, très vaste expérience des opérations », a déclaré Ben Haim.

Trois fenêtres en 2020 pour entrer en bourse

Ben Haim dit que trois fenêtres pourraient être ouvertes cette année pour être rendues publiques. Le premier est à la fin de l’été, mais JFrog a « enfoncé la pédale de frein à cause de COVID ». Les deux autres options sont septembre avant les élections et en décembre après Thanksgiving et avant Noël.

« Ce qui pourrait être raisonnable pour nous, c’est probablement plus tard cette année, mais cela pourrait arriver en 2021 », a déclaré Ben Haim. « Encore une fois, nous devons voir que le marché est de retour. »

Pendant qu’il attend de voir comment les marchés vont se dérouler, Ben Haim a déclaré que JFrog n’est pas particulièrement intéressé à se faire acquérir. Il dit que s’il y avait une entreprise avec la bonne culture et la bonne stratégie pour rendre un tel accord attractif, cela pourrait être possible, mais pour le moment il ne le voit pas se produire.

« Si vous avez une réelle chance face à des concurrents comme Google, Microsoft et AWS, je pense que nous avons de très bonnes chances de devenir la prochaine grande chose », a déclaré Ben Haim.

«Je promets que nous ne survivrons pas à cette crise. Nous gagnerons cette crise. »

Ben Haim dit que la pandémie en cours n’a rendu les investisseurs que plus sensibles au taux de combustion d’une entreprise, quel que soit le rythme de croissance. Pourtant, parce que JFrog a été lancé en 2008 pendant la Grande Récession, Ben Haim dit qu’il a toujours essayé de s’assurer que l’entreprise est efficace en capital.

Alors que JFrog a dépassé ses objectifs pour le premier trimestre, il a réajusté ses objectifs pour les trimestres suivants en raison de la pandémie de coronavirus. Ben Haim dit que chaque entreprise sera touchée – ce n’est qu’une question de quantité.

Pourtant, en mars, au milieu de l’épidémie, JFrog a enregistré une croissance de 120% des revenus récurrents annuels pour ses offres cloud, explique Ben Haim. Il pense que les éditeurs de logiciels d’entreprise prendront probablement moins de succès pendant cette période, car ils facilitent le travail à distance des entreprises.

« Au troisième et quatrième trimestres, il y aura davantage de demande pour les infrastructures, les logiciels d’entreprise, ce genre de choses », a déclaré Ben Haim. « Aucune entreprise ne pourra éviter cela parce que le logiciel est un avantage concurrentiel. Comme je l’ai dit, il est trop tôt pour en juger. Je n’ai pas la boule de cristal pour dire quand cela se terminera. »

Alors que JFrog se prépare à une éventuelle introduction en bourse, Ben Haim souhaite que l’entreprise atteigne ses objectifs pour la fin du prochain trimestre, tant en termes de croissance que d’efficacité.

« Nous avons 600 employés travaillant à domicile », a déclaré Ben Haim. « Ce sont les gars qui restent avec leurs mains sur le clavier et font un travail incroyable. Grâce à leurs efforts, comme je leur ai promis à tous – nous avons toutes les mains chaque semaine – je promets que nous ne survivrons pas à cette crise. Nous gagnerons cette crise. »

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