La start-up de musculation Tonal passe le statut de licorne après avoir levé 250 millions de dollars

Lorsque la pandémie s’est déroulée l’année dernière, la demande d’équipements de fitness à domicile a monté en flèche, et Tonal n’a pas fait exception. Le fabricant d’un entraîneur de fitness pour maison intelligente a connu une augmentation explosive de ses ventes, et maintenant la start-up de six ans basée à San Francisco se prépare pour sa prochaine étape de croissance. Tonal ajoute 250 millions de dollars de nouveau financement dans un cycle de série E valorisant la start-up à 1,6 milliard de dollars.

Les participants à la ronde comprennent Dragoneer, Cobalt Capital, L Catterton, Sapphire Ventures et les athlètes investisseurs Drew Brees, Larry Fitzgerald, Maria Sharapova, Mike Tyson et Sue Bird. Selon Tonal, les nouveaux fonds lui permettront de dépenser davantage pour commercialiser son produit de musculation auprès des acheteurs afin d’accroître la visibilité de la marque, d’élargir son catalogue de cours de fitness en streaming et d’investir davantage dans les opérations et la mise à l’échelle de son activité pour répondre à une demande accrue. À ce jour, la start-up technologique de fitness à domicile a levé 450 millions de dollars.

«Nous nous préparons vraiment à faire évoluer l’entreprise: nous investissons beaucoup plus de capitaux dans le marketing et la notoriété de la marque, et nous investissons beaucoup plus de capitaux dans la mise à l’échelle de notre chaîne d’approvisionnement afin de nous préparer pour la phase suivante, que je pense vraiment que ce sont les deux prochaines saisons de vacances », dit Orady.

Dans le cadre de ses efforts pour augmenter la dotation en personnel dans toute l’organisation, Tonal a également ajouté trois nouveaux cadres à son banc: COO Shannon Crespin, un ancien cadre de Johnson & Johnson; Le directeur de la stratégie Gregory de Gunzburg, qui était auparavant responsable de la stratégie d’entreprise et du développement chez NBCUniversal; et CTO Bryan James, dont les employeurs précédents incluent Google, Nest et Apple. Apparemment, Crespin, de Gunzburg et James seront cruciaux pour le prochain chapitre de Tonal, car la startup continue de croître sur tous les fronts, y compris la production de matériel et de contenu.

Cette dernière ronde de financement et un ensemble de nouvelles recrues sont toutes les étapes que la startup prend dans le cadre d’une lente marche vers une introduction en bourse, dit Orady, bien que le directeur général de Tonal ait refusé de donner un calendrier concernant le moment où la startup pourrait devenir publique.

«Nous allons procéder à une introduction en bourse à un moment où cela est le mieux pour l’entreprise, car le fait d’être une société ouverte peut être extrêmement distrayant», ajoute Orady. «Je reçois des offres SPAC ou des demandes de renseignements presque tous les jours, et notre réponse est systématiquement« non ». Bien qu’une introduction en bourse soit une étape importante pour l’entreprise et nous donne accès à une certaine catégorie de capitaux et de liquidités, nous savons également que vous je dois le faire au bon moment.

Fondé en mars 2015 par Orady, qui était motivé à lancer Tonal par sa propre quête personnelle de perte de poids et de musculation, Tonal s’est depuis taillé une réputation parmi les amateurs de fitness pour un design tout-en-un et un système de poids numérique qui permet le appareil pour reproduire différentes stations de musculation. EC-1 sur Tonal d’Extra Crunch, publié plus tôt cette semaine, offre une plongée unique et approfondie dans cette startup de fitness en pleine croissance, en explorant l’histoire d’origine de Tonal, le lancement de produit, la stratégie d’engagement client et les perspectives d’avenir.

La série E de Tonal fait suite à une année et demie extrêmement mouvementée pour la startup, qui a vu ses ventes augmenter de 800% de décembre 2019 à décembre 2020, entraînant des retards de livraison de 10 à 12 semaines – un problème que la société avait précédemment déclaré à TechCrunch que cela fonctionnait. à résoudre en augmentant la production d’appareils, en augmentant le nombre d’employés et en équipements de transport aérien de Taiwan vers les États-Unis pour répondre à la demande. En mars, Tonal a également annoncé un nouveau partenariat avec Nordstrom, plaçant des stations de 50 pieds carrés dans les départements de vêtements de sport pour femmes d’au moins 40 magasins Nordstrom à travers les États-Unis, ce qui porte le nombre total de sites physiques Tonal à 60 d’ici la fin de 2021.

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