La semaine qui a été – l’impact du coronavirus sur les startups dans tous les secteurs en Inde, et plus encore

Au milieu de la crise des coronavirus et du blocage qui en résulte en Inde, les gens ont de plus en plus de mal à trouver des produits essentiels tels que le blé, le riz, les légumineuses, le sel, le sucre, etc., selon une enquête publiée par la société de médias sociaux LocalCircles. Pour aggraver la crise, il y a des informations inquiétantes selon lesquelles le personnel de livraison des «services essentiels» est passé à tabac par la police à travers le pays.

L’enquête montre que le pourcentage de consommateurs incapables d’obtenir des livraisons en temps opportun de produits essentiels à partir d’applications d’épicerie de commerce électronique telles que Bigbasket, Grofers et Amazon a augmenté à 79% contre 35% au cours des deux derniers jours.

Au cours de la même période, les consommateurs n’ayant pas trouvé l’essentiel dans les magasins de détail sont passés de 17% à 32%. La startup a parlé à 16 000 personnes dans 164 districts de l’Inde pour l’enquête.

« Lorsque cela est comparé à l’enquête (LocalCircles) menée du 20 au 22 mars, le pourcentage de consommateurs incapables de trouver des produits essentiels a fortement augmenté », a déclaré le président-directeur général de LocalCircles, Sachin Taparia.

Mardi soir, le Premier ministre Narendra Modi – dans sa deuxième allocution télévisée à la nation au sujet du nouveau coronavirus – a annoncé que le pays tout entier était soumis à un strict verrouillage pour les 21 prochains jours. Il a exhorté les 1,3 milliard de citoyens indiens à ne pas sortir de chez eux, afin de contenir la propagation du COVID-19.

Eric Yuan.

Démarrage basé en Californie Zoom a probablement la meilleure histoire commerciale de 2020. AdWeek l’a présentée comme le « roi de l’économie de quarantaine ». Et à juste titre. Depuis l’épidémie mondiale de COVID-19, qui a conduit à des personnes confinées de force dans leurs maisons, la plateforme de télétravail et de vidéoconférence a connu une augmentation sans précédent de l’évaluation et des utilisateurs. En fait, il a enregistré plus d’utilisateurs mensuels actifs au premier trimestre de 2020 qu’au cours de l’année dernière.

Le stock de Zoom a plus que doublé au cours des trois derniers mois, et il est désormais plus précieux que les nouveaux arrivants de la Silicon Valley Uber et Lyft combiné. Le milliardaire-fondateur de la startup, Eric Yuan, a ajouté 4,7 milliards de dollars à sa fortune cette année, et sa richesse s’élève désormais à 8,26 milliards de dollars, selon le Bloomberg Billionaires Index.

Les experts estiment que le modèle de tarification du freemium de Zoom a été conçu sur mesure pour l’univers du télétravail induit par les coronavirus. En fait, cela a permis à la plate-forme de vidéoconférence de sortir de sa bulle d’entreprise et d’atteindre l’homme du commun (ou les utilisateurs individuels).

Le monde s’est uni pour lutter contre le coronavirus, et les entreprises font leur part en permettant le travail à distance et en aidant les employés à suivre les directives de distanciation sociale. Alors que l’Inde se prépare à un verrouillage sans précédent de 21 jours pour empêcher la propagation du coronavirus, le travail à domicile n’a jamais été aussi pertinent.

Le Premier ministre Narendra Modi a déclaré que le défi posé par la pandémie est « plus grave que celui posé par les guerres mondiales et nous devons être en veille constante pour empêcher sa propagation », et a demandé aux entreprises d’autoriser les employés à travailler depuis leur domicile dans la mesure du possible .

Le travail à distance sera probablement la nouvelle norme pendant un certain temps. De nombreux outils de travail à distance et de collaboration en temps réel, notamment Zoom, Amazon Chime, Zoho Meeting et Adobe Connect, garantissent que les affaires se déroulent comme d’habitude pour les entreprises du monde entier.

Depuis que le Premier ministre Narendra Modi a annoncé un verrouillage national de 21 jours pour freiner la propagation du coronavirus, l’Inde stocke des produits d’épicerie. Chaque ville signale une augmentation des ventes d’articles essentiels – au point de les accumuler – et la chaîne d’approvisionnement semble s’effondrer sous le poids de la demande croissante.

Et il semble que les éléments essentiels ne soient pas disponibles et que les services essentiels semblent ne pas fonctionner. Ceci en dépit d’une notification du ministère central selon laquelle les services essentiels, y compris l’épicerie, les soins de santé, la nourriture, les médicaments et le commerce électronique, continueront de fonctionner.

Équipe principale de SCIKEY

Chaque année, des milliards de dollars sont perdus en raison de la faible productivité des employés mécontents. Selon une enquête internationale réalisée par Ipsos, 85% des employés sont mécontents au travail. Et les employés mécontents entraînent des troubles au travail, du stress et des problèmes de société, même parmi les jeunes générations.

«L’inadéquation des emplois avec les personnalités, au sein des équipes, avec les responsables du recrutement et avec la culture organisationnelle ou l’ADN est l’une des principales causes de ce problème», explique Karunjit Kumar Dhir, co-fondateur de SCIKEY.

Fondée en 2017, SCIKEY est une startup HRtech qui permet aux organisations de trouver des talents de qualité de manière rapide et rentable. Avec son siège social à Pune, SCIKEY opère sur trois marchés: l’Inde, la Finlande et la Malaisie. Son algorithme breveté MindMatch peut «lire les esprits humains» et aider les gens à faire les bons choix de carrière.

SCIKEY est incubée et accélérée par SRKAY Consulting Group, la branche de capital-investissement soutenue par la maison mère, SRK Exports.

Team HungerBox

Les amateurs de bureau indiens finissent par consommer au moins deux de leurs repas sur le lieu de travail. Mais avec l’évolution des modes de consommation, les exigences du travail et les progrès technologiques, nous ne prenons presque pas de dabba de chez nous, car il est plus pratique de commander.

Ou, il y a toujours la cantine de bureau sur laquelle se rabattre. Mais ces deux options impliquent de sacrifier du temps productif pour décider quoi commander ou attendre dans de longues files d’attente à la cafétéria.

C’est alors que l’ancien fondateur de JustEat.in (acquis par FoodPanda) Sandipan Mitra, et son directeur national des ventes, Uttam Kumar, ont découvert «une formidable opportunité d’espace blanc pour une solution technologique perturbatrice qui s’adresse à l’espace alimentaire institutionnel B2B».

Le duo a cofondé HungerBox, une startup institutionnelle B2B2C de foodtech en 2016. Basée à Bangalore, HungerBox est une entreprise certifiée ISO 27001 qui connecte les fournisseurs aux clients d’entreprise, ajoutant de la valeur à la chaîne B2B des technologies alimentaires.

(Édité par Saheli Sen Gupta)

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