Plus tôt cette semaine, Bengaluru– startup fintech avec son siège CRED a annoncé sa Série C cycle de financement de 81 millions de dollars à une valorisation de 806 millions de dollars. Fondé par Kunal Shah, la startup fintech qui se concentre principalement sur les paiements par carte de crédit a initié une Programme de rachat ESOP de 1,2 million de dollars dans le cadre de ce processus.
Le CRED a déclaré son investisseur existant DST Global a mené la série C avec Sequoia Capital, Ribbit Capital, Tiger Global, et Catalyseur général. Sofina, Coatue, et Satyan Gajwani du Times Internet a également investi dans le cycle actuel.
Le CRED estime que sa base de membres haut de gamme en a fait une proposition intéressante pour les commerçants et les institutions financières souhaitant s’engager auprès de la communauté solvable.
Si vous souhaitez construire pour le CRED et vous engager avec cette communauté, ces offres d’emploi peuvent être pour vous.
Développeur Android
Expérience requise: 2 ans et plus d’expérience dans le développement, l’architecture et la conception de produits.
En tant que développeur Android, vous travaillerez sur le produit CRED qui en est encore à ses débuts et serez responsable du développement et de la maintenance de l’application CRED destinée à un grand nombre d’appareils Android divers. Le rôle consiste à traduire les conceptions et les wireframes en code de haute qualité, en garantissant les meilleures performances, la qualité et la réactivité possibles de l’application CRED, et en encadrant d’autres ingénieurs, en définissant la culture technique du CRED et en aidant à constituer une équipe en pleine croissance.
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Stratège de marque
Expérience requise: 8 à 10 ans d’expérience de travail sur ATL et des campagnes de marketing numérique
Le CRED est à la recherche d’un stratège de marque pour comprendre le produit, le marché, les objectifs commerciaux et comment le marketing s’inscrit dans les objectifs globaux du CRED. Le rôle consiste à piloter la planification et à acheter des médias pour toutes les campagnes ATL, à prendre la responsabilité du marketing de sensibilisation sur les plates-formes numériques et ATL, et à définir et exécuter des campagnes avec les parties prenantes externes et internes.
Le stratège de la marque possédera et pilotera également des mesures de notoriété et de prise en compte pour obtenir un retour sur investissement maximal du budget du CRED, et travaillera avec les équipes de marketing produit, communautaire et de performance pour développer la communication et atteindre les objectifs.
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Développement commercial – CRED Store
Expérience requise: 3 à 5 ans d’expérience en partenariats / ventes / développement des affaires
Ce rôle consiste à gérer la stratégie globale des catégories au sein de l’écosystème CRED, à établir des partenariats avec des marques ambitieuses et à proposer des offres exclusives aux membres du CRED, et à résoudre les principaux défis de croissance et de marketing. Le responsable du développement commercial façonnera également les produits et les activités en établissant et en établissant des partenariats durables qui stimulent le CRED, structurent, négocient et exécutent des accords de partenariat avec des marques et des organisations dans des catégories telles que les voyages, la nourriture, les événements, les expériences, etc.
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Architecte de données
Expérience requise: 8 à 12 ans d’expérience avec le cadre de traitement de données et les pipelines
Le rôle d’architecte de données implique la création et la maintenance d’une architecture de pipeline de données pour l’évolutivité, la construction de l’infrastructure requise pour l’extraction, la transformation et le chargement de données à partir d’une grande variété de sources de données à l’aide des technologies de « big data » SQL et AWS.
L’individu travaillera également en étroite collaboration avec d’autres équipes sur les exigences en matière de données, la propreté, la précision, etc., construira des outils qui peuvent être exploités pour obtenir des informations sur les clients, l’efficacité opérationnelle et d’autres mesures clés de la performance commerciale, travaillera avec les membres de l’équipe d’analyse et de data scientist, etc. .
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M&A et relations investisseurs
Expérience requise: 2+ années d’expérience en tant qu’analyste en PE / hedge ou fonds de croissance, banque d’investissement, conseil en gestion, etc.
Le CRED est à la recherche d’un candidat pour développer des plans d’affaires, des modèles financiers et des analyses de scénarios liés aux fusions-acquisitions, mener des enquêtes auprès des clients pour des points de données pertinents et fournir des informations approfondies sur la croissance pertinente et / ou les opportunités rentables, exécuter une diligence raisonnable liée aux fusions-acquisitions et créer des jeux de données pour collecte de fonds.
Le rôle consiste à maintenir et à communiquer des rapports détaillés pour suivre les performances, à aider les équipes produit et commerciales à résoudre les problèmes / bloqueurs à fort impact, à analyser et à soutenir les équipes de stratégie et de développement d’entreprise sur les options stratégiques, etc.
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