Des demandeurs d’emploi aux créateurs d’emplois : l’Inde, le terrain de jeu des startups – The Logical Indian

Assis dans un bureau de Gurugram, Bharat Kalia a eu l’idée de créer une startup de biens de consommation durables. D’enseigner à plein temps à en faire une idée de startup, Byju Raveendran a changé la donne. Laissant derrière eux leurs emplois pépères dans les entreprises, de nombreux demandeurs d’emploi ont pris la route pour devenir des créateurs d’emplois dans le pays.

Avec les temps qui changent, le marché du travail a connu un changement massif et l’Inde voit un changement de tendance dans le monde des startups. Les startups étant qualifiées de « colonne vertébrale » du pays, le Premier ministre Modi appelle le 16 janvier la « Journée nationale des startups ».

Les startups sont la nouvelle réalité

L’écosystème des startups dans le pays devient une nouvelle réalité. Il a enregistré un investissement de près de 36 milliards de dollars dans des entreprises privées en 2021. Le nombre de startups en Inde est passé à 60 000. Le Premier ministre Narendra Modi a annoncé qu’environ 42 licornes (des startups évaluées à plus d’un milliard de dollars) avaient vu le jour l’année dernière. Il a ajouté qu’environ 28 000 brevets avaient été accordés en 2021, contre 4 000 en 2013-2014.

Le Premier ministre Modi a déclaré : « Ne vous contentez pas de garder vos rêves locaux, rendez-les mondiaux. Rappelez-vous ce mantra – innovons pour l’Inde, innovons depuis l’Inde », a écrit Mann ki Baat Updates dans un message Twitter.

Dans un rapport, l’Association nationale des sociétés de logiciels et de services (Nasscom), une association professionnelle et un groupe de défense et Zinnov (consultant en gestion d’entreprise) ont déclaré que l’Inde pourrait avoir 100 nouvelles startups d’ici 2025, a rapporté l’Hindustan Times.

L’Inde est devenue le troisième plus grand écosystème de startups au monde après les États-Unis et la Chine. Avec 31 startups, Bengaluru est appelée la capitale des startups de l’Inde, suivie de Delhi avec 18 et de Mumbai avec 13, a rapporté le Times of India.

La position de l’Inde est passée de 81 à 46 dans l’indice mondial de l’innovation 2021.

Que dit l’enquête ?

L’enquête Randstad Workmonitor de 2017 montre que 83 % de la main-d’œuvre indienne aime être entrepreneur, ce qui est supérieur à la moyenne mondiale de 53 %. Selon l’enquête, les personnes de la tranche d’âge 45-54 ans hésitent à créer leur propre entreprise, tandis que les personnes de 25-34 ans et de 35-44 ans sont plus ouvertes à l’entrepreneuriat. L’enquête montre que 56 % des répondants envisageaient de quitter leur emploi pour démarrer leur entreprise.

Soutien gouvernemental aux startups

Le gouvernement indien a lancé de nombreux programmes et politiques pour promouvoir une culture de démarrage. L’initiative Make in India s’est concentrée sur la transformation de l’Inde en un centre de fabrication mondial. L’initiative Stand Up India a annoncé l’entrepreneuriat et la création d’emplois avec un accent particulier sur les tribus répertoriées, les castes répertoriées et les femmes. La campagne Startup India, lancée en 2016, s’est concentrée sur la promotion du financement bancaire des startups pour stimuler l’entrepreneuriat dans le pays. Le gouvernement a récemment lancé le programme MeitY SAMRIDH pour fournir un soutien financier aux startups de logiciels.

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