Lorsqu’il s’agit d’innovation et d’idées commerciales nouvelles, les industries sont susceptibles de produire des résultats nouveaux et passionnants en intégrant de nombreux composants et ressources différents. Lorsque ces composantes et ressources incluent des personnes aux perspectives riches et uniques, elles servent de base solide pour réussir – fondée sur la diversité.
Dans cette optique, Volta, l’un des plus grands pôles d’innovation du Canada, avec le soutien de l’Agence de promotion économique du Canada atlantique (APECA), s’est associée à la Black Business Initiative (BBI) et à Ulnooweg pour soutenir la croissance et le développement des entrepreneurs noirs et autochtones. au Canada atlantique.
Lancé à la mi-mars, Boost, un programme de 16 semaines, emmènera les entrepreneurs du BIPOC à travers des ateliers et des sessions de développement des compétences conçus pour développer leurs idées commerciales et atteindre leurs objectifs professionnels. Tout au long des ateliers, les participants en apprendront davantage sur le leadership, l’image de marque, la découverte des clients, l’adaptation aux tendances de l’emploi et plus encore – tout en ayant accès à un laboratoire de travail dans l’espace de travail partagé de Volta.
Les organisateurs affirment que les participants idéaux au programme sont des personnes ayant des idées commerciales ou des objectifs de développement professionnel à un stade précoce qui ont besoin d’aide pour faire avancer leur projet. Ils ajoutent que la préférence est donnée à ceux qui ont une idée de démarrage technologique.
«Nous voulons vraiment voir des gens qui ont des idées commerciales plus traditionnelles, ou qui dirigent peut-être une entreprise plus traditionnelle, et ils recherchent simplement un moyen d’ajouter un composant technologique», déclare Meghann Coleman, vice-présidente de Volta programmes et partenariats. «Cela pourrait être la création d’un site Web, la rationalisation de quelque chose en ligne. Il peut s’agir d’entreprises traditionnelles qui souhaitent simplement voir se développer certains aspects technologiques de leur entreprise. »
Coleman note que les participants à Boost travailleront également avec des conseillers et des mentors qui peuvent les aider à tirer parti de ce qu’ils ont appris dans les ateliers et à concrétiser leurs idées avec un plan d’affaires réel. Les partenaires du programme affirment que l’initiative ne profitera qu’au monde des affaires de près comme de loin.
«Les entreprises appartenant à des Noirs et à des Autochtones contribuent considérablement à l’économie du Canada. Nous sommes ravis d’annoncer ce partenariat avec Volta et l’APECA. Le lancement d’un programme de ce calibre offrira d’importantes opportunités dans le secteur de l’entrepreneuriat », a déclaré le directeur général de BBI, Matthew James Martel. «Nous sommes convaincus qu’augmenter la participation des fondateurs du BIPOC à l’écosystème des startups renforcera la communauté des affaires non seulement dans notre province, mais à l’échelle mondiale.
En raison de l’énorme réponse des participants potentiels, la date limite pour s’inscrire à Boost a été reportée au 21 février à minuit. Le programme encourage et accueille les candidatures de tous les fondateurs noirs et autochtones; cependant, étant donné la nécessité d’augmenter la représentation au sein du secteur, la préférence sera donnée aux candidats qui s’identifient comme des femmes et / ou des membres de la communauté LGBTQIA +.
Bien que la date de candidature ne soit pas encore terminée, Coleman dit qu’elle sait que de grandes idées et des penseurs encore plus grands se profilent à l’horizon.
«J’ai eu des conversations avec des entrepreneurs extraordinaires qui ont des idées vraiment innovantes, mais ils recherchent simplement le soutien pour faire évoluer leur processus et rationaliser ce qu’ils font», déclare Coleman. «Il y a des idées incroyables qui nous enthousiasment vraiment, et nous sommes vraiment enthousiasmés par les entrepreneurs. Ce sera un très bon groupe de participants. «
Pendant ce temps, alors que le programme permettra aux entrepreneurs d’innover et de s’appuyer sur leurs idées, son soutien à la diversité est en soi innovant, avec le pouvoir de changer les secteurs des startups et des entreprises pour le mieux – pour tous.
«La meilleure innovation vient d’une diversité de voix. Plus vous apportez de diversité à une idée, plus elle est innovante », déclare Coleman. «Je pense qu’il est temps d’amener plus de gens à la table, plus de communautés à la table, et à partir de là, nous verrons beaucoup d’idées vraiment cool et innovantes.»
Pour en savoir plus sur Boost ou postuler, visitez: voltaeffect.com/boost