Les startups tirent parti de la puissance de l’automatisation et le rythme d’adoption augmentera en 2022 et au-delà, car de plus en plus de startups utilisent l’automatisation pour augmenter leur productivité et dépasser leur poids dans la phase de reconstruction post-pandémique.
Cette année, l’automatisation est allée au-delà d’être réservée aux grandes entreprises aux poches profondes. C’est la monnaie qui fait gagner du temps.
Chaque startup a un contre-courant de tâches ennuyeuses et répétitives qui changent rarement et prennent du temps dans la journée. Examinez vos tâches RH et paie, ventes, finances, informatique et opérations.
Ces tâches sont des candidats idéaux pour l’automatisation car vous faites les mêmes choses chaque jour, semaine, mois ou trimestre. Au lieu d’une tâche manuelle prenant des heures, le temps peut être considérablement réduit et la précision augmentée.
L’un des plus gros obstacles pour les startups est d’avoir le budget pour embaucher toutes les personnes dont vous avez besoin. Les services d’automatisation intelligents, qui vous permettent de faire plus avec moins, proposent des abonnements mensuels qui peuvent vous aider à augmenter la productivité, la compétitivité et le bien-être des équipes Lean. Et il peut le faire sans dépenses coûteuses pour de nouveaux systèmes ou licences logicielles.
Les startups ne disposent pas d’un réservoir de ressources inépuisable. Robotic Process Automation (RPA) donne aux startups les outils dont elles ont besoin pour automatiser.
Il y a un gain de temps significatif car les processus automatisés peuvent s’exécuter plus rapidement que ce qui est humainement possible, ce qui signifie que les rapports ou les analyses peuvent être mis à jour en continu et en temps réel, vous donnant des informations inégalées autrement impossibles. L’automatisation est également moins sujette aux erreurs et ne se fatigue jamais, vous savez donc que vous obtenez les données les plus précises.
Leigh Pullen
RPA met les outils entre les mains des startups et vous permet d’automatiser les processus et les tâches sans écrire de code logiciel. À l’aide d’outils de glisser-déposer, vous pouvez automatiser des tâches telles que le rapprochement bancaire. Ce n’est pas seulement un énorme gain de temps, mais cela peut réduire les erreurs comptables et vous assurer de ne pas enfreindre les règles fiscales ou autres. Et parce que le logiciel fait le travail, vous réduisez le risque que des données sensibles soient consultées par la mauvaise personne.
L’automatisation peut aider les startups à être encore plus attrayantes pour les nouvelles recrues en réduisant le nombre de tâches ennuyeuses, répétitives et hautement manuelles requises dans un rôle. L’automatisation peut libérer les équipes Lean pour qu’elles se concentrent sur un travail à plus haute valeur ajoutée, plus significatif et plus intéressant et peuvent passer plus de temps à ravir les clients et à générer des idées innovantes.
Attirer de nouveaux talents est un enjeu majeur. Mais l’automatisation peut éliminer les tâches ennuyeuses et offrir aux nouvelles recrues une flexibilité continue et des modalités de travail à distance. En transformant et en automatisant numériquement les processus, vous pouvez créer des employés heureux qui aiment leur travail, sont passionnés par la vision de votre startup et sont libérés des tâches monotones qui sapent leur énergie.
Ils bénéficieront d’un meilleur bien-être au travail, seront plus fidèles et vous aideront à atteindre vos objectifs de croissance beaucoup plus rapidement.
À l’approche de 2022, les startups exploiteront de plus en plus les fournisseurs de services qui offrent une automatisation intelligente à l’aide du cloud et du SaaS avec un modèle de tarification «à l’utilisation» qui élimine le besoin d’investissement en capital initial dans des licences matérielles ou logicielles, ou le besoin d’augmenter les effectifs.
Tirer parti de l’automatisation signifie également que les startups peuvent soutenir davantage leurs employés dans la formation et le développement en se concentrant sur les compétences humaines que les robots ne peuvent pas reproduire, telles que la créativité, la résolution de problèmes, la collaboration et l’innovation.
En 2022, davantage de startups commenceront à investir dans la puissance de l’automatisation pour améliorer la productivité, économiser du temps et de l’argent, stimuler la compétitivité, réduire les erreurs et améliorer le bien-être et le bonheur du personnel.
* Leigh Pullen est PDG de CiGen on Demand