Cette startup par des femmes entrepreneurs aide les NRI, les expatriés et les touristes à apprendre les différentes langues …

De belles choses se produisent lorsque les mères se rencontrent. Dans le cas d’Aneesha Jyoti et de Vatsala Sharma, un bref échange d’idées a conduit à l’entrepreneuriat – un travail de passion qui oblige les deux jeunes mères à travailler dix heures par jour. Avec Puneet Singh, ils ont fondé la plateforme d’apprentissage des langues Language Curry à Gurgram fin 2017.

Aujourd’hui, la plupart des entreprises exploitent Le marché indien de la formation linguistique, dont la croissance devrait atteindre un TCAC de 18,54% de 2017 à 2021, en se concentrant sur les langues étrangères. D’autre part, Language Curry est entré sur le marché en se concentrant sur les riches langues régionales de l’Inde.

Les entrepreneurs avoir une idée claire d’où la startup se dirige et déclare que apprendre l’hindi a plus de recherches sur Google que d’apprendre le français, l’allemand ou le mandarin.

Vatsala Sharma et Aneesha Jyoti, co-fondatrices de Language Curry

Le voyage

Aneesha avait déménagé au Canada à l’âge de 17 ans, et une grande partie de sa vie à l’étranger a impliqué sa mère lui conseillant constamment d’être en phase avec son identité en tant qu’Indienne.

Maintenant, en tant que mère elle-même, elle a conservé ce conseil qui l’a amenée à valoriser chaque langue et à démarrer une plateforme d’apprentissage des langues qui enseigne de nombreuses langues différentes en Inde. Après la pause d’un an et demi après l’accouchement, la diplômée du MBA a commencé à travailler en tant que consultante indépendante en marketing numérique. Être en contact constant avec les startups l’a inspirée à explorer ses choix et à devenir entrepreneure.

Aneesha n’aurait pas pu rencontrer Vatsala à un meilleur moment pour faire germer l’idée qui allait devenir Language Curry.

Vatsala, qui travaillait comme comptable agréée à la Standard Chartered Bank, s’est rendu compte qu’elle passait chaque jour 10 heures loin de son fils. Jeune maman, elle voulait que les heures passées loin de son enfant en valent la peine et a quitté son emploi pour démarrer une entreprise d’apprentissage et de développement dispensant une formation en entreprise et le développement des compétences générales.

Vatsala dit que l’idée d’Aneesha d’entrer dans l’espace linguistique se sentait juste en tant que mère et en tant qu’entrepreneure.

Cours de langue

Sur la base de l’expérience personnelle d’Aneesha, la plateforme était initialement destinée à aider la communauté des Indiens non résidents (NRI). Cependant, ils ont rapidement trouvé un large éventail d’audience chez les expatriés désireux d’apprendre l’hindi. Les Indiens souhaitent également apprendre des langues autres que leur langue maternelle pour mieux se connecter avec leurs beaux-parents, leurs collègues ou leurs patrons.

Rappelant une première réunion dans un magasin Café Coffee Day à Delhi, Vatsala partage: «Nous avons vu ce type japonais qui parlait au serveur en hindi courant et nous avons été époustouflés. Nous sommes allés lui parler et avons appris que son entreprise dépensait beaucoup pour lui d’apprendre la langue. »

Puisqu’elles commencé à suivre les expatriés à Delhi-NCR, interagi avec eux et découvert quelles façons d’apprendre une nouvelle langue fonctionnaient et ce qui ne fonctionnait pas. Après plusieurs recherches, ils ont conclu que la meilleure façon était de regarder la façon dont un enfant apprend une langue, qui est la pédagogie la plus naturelle.

Cela implique d’être exposé verbalement à une langue et d’associer des significations à travers une image ou un objet.

L’USP de Language Curry est qu’il se concentre sur le langage familier. En plus de donner des contextes culturels, ils enseigneraient que le Mot hindi bahut (ce qui signifie «beaucoup») est généralement prononcé comme bohot.

Démarré jusqu’à présent, la startup a lancé son application l’année dernière qui était téléchargé 35 000 fois par des touristes, des étudiants internationaux, des NRI et d’autres de 120 pays.

Actuellement, il propose cinq langues dont Hindi, sanskrit, punjabi, gujrati et kannada. Peu de langues comme Tamoul, Marathi, Telegu et Malayalam, sera lancé dans les prochains mois.

Notamment, le sanskrit gagne en popularité sur l’application avec plus de 10 000 utilisateurs s’inscrivant pour apprendre la langue, ce qui en fait la deuxième langue la plus apprise sur l’application après l’hindi.

«Malheureusement ou heureusement, les Indiens prennent conscience du yoga parce qu’il a envahi le monde. C’est un modèle similaire avec le sanskrit également. Les étrangers veulent l’apprendre pour connaître la racine et l’origine de nombreux mots et langues », note Aneesha, précisant que le sanskrit peut être appris comme une langue conversationnelle et ne doit pas nécessairement concerner les scripts religieux.

Récemment, ils ont commencé un cours de sanskrit pour les enfants et il en existe maintenant deux lots. L’appeler le langage le plus scientifique, Aneesha partage que le mot «eau» a de nombreux synonymes en sanskrit et chaque mot dénote une caractéristique de l’eau.

«Par exemple, le mot जलम् (jalam) décrit qu’à partir de son état liquide, l’eau peut devenir solide. La racine du mot «jalam» est «jal» qui signifie durcir. Le mot नीरम् (nīram) vient du son racine, signifiant ce qui mène ou avance toujours. Le mot वारि (vāri) signifie ce qui s’évapore, se transforme en nuage et recouvre », expliquent-ils.

Les défis

Si l’aventure entrepreneuriale a été satisfaisante, elle n’a pas été sans défis. Elles ont rappelé les premiers jours de rencontre avec des investisseurs qui demandaient si leurs maris étaient au courant du travail qu’ils allaient poursuivre.

On leur demande l’avis de leur mari, « ce qui ne sera jamais le cas pour les hommes entrepreneurs ».

Les gens doutent également de pouvoir s’engager dans la startup, même après avoir expliqué les idées et leur plan avec passion. «Lorsque nous avons mentionné que nous avons des enfants et que nous travaillerons à la maison, pour une raison ou une autre, les gens pensaient que nous ne nous engagerions pas dans le travail et ne le ferions pas à plein temps.

Aneesha et Vatsala ignorent le sexisme et se concentrent sur leur travail. Ayant investi Rs 15 lakh jusqu’à présent, ils espèrent élargir leur équipe et être la destination incontournable pour tout ce qui concerne les langues et la culture indiennes.

La startup espère également inclure à l’avenir autant de langues indiennes et étrangères sur la plateforme.

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