Lorsque PN Santosh construisait BYJU, la plus grande start-up edtech d’Inde, il s’est rendu compte que l’éducation ne se limitait pas à cibler le segment K-12.
« L’un des plus gros problèmes pour les jeunes diplômés est qu’ils ne sont pas prêts à travailler. L’éducation qu’ils ont reçue dans leurs programmes de premier cycle ne les prépare pas au monde réel, et les cadres du lieu de travail sont déjà très occupés à les former », a déclaré PN Santosh. Ton histoire.
Pour aider les étudiants dans leur parcours professionnel, Santosh s’est associé à l’ancien cadre de BYJU (Think and Learn Pvt. Ltd.) Krithika Srinivasan et Prasanna Alagesan, ancien consultant en affaires et ancien élève de l’IIM Bangalore, pour commencer CareerLabs en 2019.
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Géré par CareerLab Technology Pvt. Ltd., la startup basée à Bengaluru aide les étudiants qui suivent des cours de premier cycle avec des programmes de renforcement des compétences pour des études supérieures et des stages.
« Les étudiants de pré-dernière année sont notre cible principale car il est plus facile de construire une base avec eux et de comprendre leurs choix de carrière », explique Santosh, ancien élève de l’ISB.
La startup prétend avoir plus d’un million d’étudiants, dont 30 000 utilisateurs actifs sur la plate-forme et près de 3 000 abonnés à ses programmes payants.
Comment ça marche?
Avant la pandémie, l’équipe de CareerLabs visiterait des campus à travers l’Inde et organiserait des ateliers pour présenter ses offres. Cependant, depuis la pandémie, la startup organise des ateliers en ligne et fait du marketing sur les réseaux sociaux pour intégrer les étudiants et créer une notoriété de la marque.
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Pour commencer, les étudiants intéressés doivent passer un test psychométrique pour déterminer les domaines qui pourraient les intéresser.
La startup, forte d’une équipe de 171 personnes, propose plus de 85 cours pour les étudiants en langage de programmation C++, apprentissage automatique et ingénierie de conception, entre autres, pour les perfectionner.
Il fournit également cours de certificat d’entreprises telles que Microsoft et Hewlett Packard, et aide enfin les étudiants à trouver un emploi. La startup s’associe également à ces leaders de l’industrie pour co-créer leurs cours.
La startup propose quelques cours de BYJU aussi et offrira bientôt plus de cours d’examen compétitifs.
À l’heure actuelle, ce sont principalement des étudiants en génie qui suivent les cours. Mais aller de l’avant, CareerLabs souhaite intégrer des étudiants en arts et en commerce aussi pour les préparer au travail.
Santosh dit, la pharmacie, par exemple, est une grande industrie en Inde. Mais quand il s’agit du nombre d’étudiants qui sont formés, il est très limité. CareerLabs cherche à offrir des cours aux étudiants dans d’autres domaines pour approfondir leurs connaissances.
Jusqu’à présent, la startup a aidé des étudiants en ingénierie à se placer sur la plate-forme de livraison de nourriture Zomato, le géant du commerce électronique Flipkart, HDFC Bank et le conglomérat multinational Larsen et Toubro, parmi de nombreuses autres entreprises de tous les secteurs.
Processus de CareerLabs, de l’intégration des étudiants de premier cycle à leur préparation à l’emploi
Bien que Santosh n’ait pas révélé le nombre d’étudiants placés jusqu’à présent, il a déclaré qu’au moins trois à quatre recrutements avaient lieu chaque jour.
La startup facture entre 20 000 et 40 000 Rs par an pour ses cours de maîtrise et de préparation aux tests.
Le marché et le financement
Le secteur de l’edtech a connu un énorme boom en 2020 alors que la pandémie a obligé les étudiants à rester à la maison et à rechercher des cours en ligne.
La licorne Edtech BYJU’S a levé 460 millions de dollars en série F pour une valorisation de plus de 13 milliards de dollars. Un autre concurrent dans l’espace de préparation aux examens, Vedantu, a levé 100 millions de dollars en juillet 2020 alors que la demande de plateformes d’enseignement en ligne augmentait.
CareerLabs a également levé 2,2 millions de dollars lors d’un tour de pré-série A auprès d’un groupe d’investisseurs pendant la pandémie.
De tels investissements dans le secteur de l’edtech ne peuvent que croître, car de nombreux étudiants sont passés à l’apprentissage en ligne en raison de la pandémie.
L’éducation en ligne devrait augmenter de 6,3 fois pour créer un marché de 1,7 milliard de dollars, entre les classes I et XII, selon le rapport conjoint de la société de capital-risque Omidyar Network India et de la société de recherche Red Seer. Le marché post-K-12 devrait croître de 3,7 fois pour créer un marché de 1,8 milliard de dollars.
CareerLabs est actuellement en concurrence avec UpGrad, soutenu par Temasek, et Udemy, dont le siège est à San Francisco, entre autres, dans le développement des compétences.
Plans futurs
À l’avenir, CareerLabs cherche à développer sa base d’étudiants. La startup approche déjà des étudiants de premier cycle des filières commerce et arts libéraux pour rejoindre la plateforme. L’objectif est d’accueillir entre 6 000 et 8 000 étudiants d’ici la fin de l’exercice en cours.
« Nous sommes au stade initial des pourparlers. Mais nous réalisons que ces étudiants seraient différents des étudiants en génie et nous sommes en train de concevoir de nouveaux cours », explique Santosh.
Actuellement, CareerLabs, qui ne fonctionnait que comme une plate-forme Web, est travailler sur une application mobile pour attirer les étudiants. L’entreprise offre également des incitations sous forme de cadeaux à ceux qui s’inscrivent maintenant à l’application.
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