Nokia a annoncé aujourd’hui un partenariat avec l’UNICEF et la Fondation Orange pour doter les jeunes marginalisés, en particulier les filles, au Maroc de compétences numériques, entrepreneuriales et environnementales. Ce projet est une extension de la relation existante de Nokia avec l’UNICEF dans des pays du monde entier.
Le programme UPSHIFT permettra aux jeunes de devenir des citoyens résilients qui s’engagent plus activement avec leur famille, leurs écoles, leur vie quotidienne et contribuent à l’économie. Il vise à leur permettre de soutenir et de redonner à leurs communautés ainsi que de devenir de plus en plus productifs grâce à l’emploi ou au travail indépendant. Le programme d’innovation sociale et d’entreprise d’UPSHIFT fait partie du portefeuille Solutions pour l’emploi des jeunes de la Banque mondiale.
À la fin du programme, au moins 1 400 jeunes, dont au moins 60 % de filles, auront reçu une formation dans des compétences transférables telles que le travail avec les autres, l’estime de soi, la créativité et la communication. Ils seront également accompagnés dans le développement des compétences numériques et dans la sensibilisation aux enjeux du changement climatique. Au moins 500 jeunes bénéficieront du programme d’innovation sociale, tandis qu’environ 250 jeunes seront aidés à développer des projets pour lancer des entreprises dirigées par des jeunes.
Orange Maroc, à travers sa Fondation, s’associera pour accompagner et former les jeunes inscrits au programme UPSHIFT. Ses collaborateurs contribueront également aux différentes étapes du programme sur des domaines choisis comme les compétences numériques.
Le projet sera mené en étroite collaboration avec le ministère de l’Éducation (initiative Écoles de la deuxième chance) et le ministère de la Jeunesse (Maisons des jeunes et Maisons des femmes).
Naseem Awl, Représentant Ad-Intérim à l’UNICEF Maroc, a déclaré : « Ce programme montre la valeur de différents partenaires – tant publics que privés – qui se rassemblent pour soutenir les jeunes et le développement de leurs compétences. Nokia apporte un soutien direct important, mais s’engage également directement par l’intermédiaire de ses employés et d’Orange Maroc auprès des jeunes en partageant leur temps, leur expertise et leur mentorat. Nous, à UNICEF Maroc, voyons cela comme un exemple positif de programmes durables pour les jeunes qui sont ancrés dans des stratégies nationales d’impact et renforcés par l’innovation et l’engagement communautaire.
Hendrick Kasteel, PDG d’Orange Maroc, a déclaré : « La Fondation Orange est fière de rejoindre ce programme aux côtés de l’UNICEF et de Nokia dans le but de développer les compétences numériques et de favoriser l’insertion professionnelle des jeunes marocains marginalisés. Convaincus de notre expérience pour les aider à construire leur savoir-faire professionnel, nous allons assurer à ces jeunes porteurs de projets une formation aux compétences numériques indispensables à la conception de leurs projets et les coacher pour atteindre leurs objectifs avec l’aide des collaborateurs Orange en mécénat de compétences . «
Pierre Chaume, VP, North and West Africa Market Unit chez Nokia, a déclaré : « Nous croyons au pouvoir de la collaboration pour stimuler le développement, et sommes fiers de nous associer à la Fondation Orange pour soutenir le programme phare de notre partenaire UNICEF, UPSHIFT, au Maroc. En nous concentrant ensemble sur l’innovation sociale et l’entrepreneuriat des jeunes, nous autonomiserons les jeunes défavorisés et les doterons de compétences numériques, entrepreneuriales et vertes.