Mentoria, une plate-forme de découverte de carrière qui permet aux étudiants et aux professionnels en début de carrière de se découvrir et de découvrir leur cheminement de carrière idéal, a soulevé Rs 1,5 crore dans un pré-série A ronde de financement de Réseau des anges indiens (IAN).
Le cycle a également vu la participation d’investisseurs de renom, notamment Jayant Mehrotra, qui a récemment pris sa retraite en tant que CFO, Lodha Group, et Pradeep Jaisingh, Président, HealthStart India.
Le capital fraîchement infusé sera utilisé par le Bombaystartup basée pour développer sa technologie et son produit, ses efforts de marketing et créer des communautés de carrière sur la plate-forme. La startup cherche également à créer de nouveaux produits, à gamifier leur contenu et à créer des parcours d’informations personnalisés qui permettent aux étudiants et aux professionnels en activité de comprendre ce qu’il faut pour entrer dans leur carrière présélectionnée / envisagée.
le Co-fondateur et PDG Nikhar Arora mentionné,
«La plupart des étudiants, en Inde et dans le monde, se retrouvent dans des cours et des carrières qu’ils détesteront plus tard / dans lesquels ils seront sous-optimaux. Nous pensons que le dividende démographique potentiel de l’Inde pourrait se transformer en catastrophe si les chevilles carrées continuent d’être forcées dans des trous ronds. Aucun développement de compétences ou aucune formation ne peut résoudre le problème des personnes qui choisissent la mauvaise carrière ou le mauvais cheminement scolaire. Ainsi, à travers Mentoria, nous cherchons à transformer l’Inde et, éventuellement, le monde en permettant à des millions de personnes de prendre des décisions de carrière éclairées et idéales.
Co-fondateurs de Mentoria
« Nous avons l’intention de créer une plate-forme qui est le Google des carrières et nous sommes heureux de recevoir le soutien d’IAN et d’investisseurs de renom qui font désormais partie de notre voyage », a ajouté Nikhar.
Lancée en 2015 par Nikhar Arora avec ses co-fondateurs Dr Ashish Arora et Juie Divecha, Mentoria prétend avoir plus de 12 000 options de carrière disponibles aujourd’hui. le plateforme exploite l’intelligence artificielle proposer une liste de parcours de carrière idéaux pour un utilisateur en fonction des résultats de son évaluation psychométrique. Ceci est suivi d’une session d’orientation professionnelle en ligne avec des conseillers en carrière formés et certifiés, et d’un accès à la passerelle des connaissances de Mentoria avec des informations sur plus de 850 carrières différentes, plus de 3000 collèges et universités et plus de 100 heures de contenu de mentorat d’experts et de professionnels de toutes les carrières / industries. .
Les mentors de la plate-forme Mentoria guident un utilisateur depuis son inscription jusqu’à ce qu’il entre dans une carrière qu’il a découverte ou passionnée.
«Avec plus de 12 000 options de carrière disponibles aujourd’hui et 800 millions d’emplois qui devraient disparaître d’ici 2030 en raison de l’automatisation, de l’intelligence artificielle et de la réalité virtuelle, il devient écrasant, extrêmement difficile et stressant pour tout individu de faire son choix de carrière. Grâce à l’IA, Mentoria jouera un rôle révolutionnaire dans le mentorat et en guidant des millions de personnes vers une carrière qui les passionne », a ajouté Jayant Mehrotra, principal investisseur chez Indian Angel Network.
La start-up a jusqu’à présent permis à plus de 81000 étudiants / professionnels en activité, plus de 50 entreprises, dont Axis Bank, Aditya Birla Capital, L&T Technology Services, et plus encore, ainsi que 50 écoles à devenir prêtes pour leur carrière.
La société a connu une croissance 4X au cours des exercices 2020-21, malgré la pandémie en cours. Ils ont également construit une communauté de plus de 250 conseillers et «counsellorpreneurs» – des conseillers cherchant à créer / développer leur propre entreprise en utilisant les outils de Mentoria – via leur application mobile.