- Brex, la startup connue pour ses cartes bancaires et ses services bancaires conviviaux, a annoncé vendredi qu’elle supprimait les emplois de 62 employés.
- La startup, qui vient de lever 150 millions de dollars plus tôt ce mois-ci, a déclaré que la société devait se restructurer pour construire de nouveaux produits plutôt que de croître au milieu du ralentissement.
- « Cette décision signifie que nous devrons revoir les investissements qui n’ont plus de sens dans la nouvelle réalité dans laquelle nous vivons maintenant », ont écrit les deux fondateurs dans un article de blog. « Certaines équipes devront malheureusement être réduites, certains rôles modifiés et certaines personnes ont demandé de déplacer des équipes. »
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Brex, une entreprise de la Silicon Valley qui fournit des cartes de crédit à d’autres startups et qui est évaluée à 3 milliards de dollars, a déclaré vendredi qu’elle licenciait des dizaines de membres du personnel alors qu’elle réévaluait sa stratégie au milieu du coronavirus.
Les coupes, que les cofondateurs de Brex, 24 ans, ont annoncé dans un article de blog, interviennent quelques semaines seulement après que Brex a levé 150 millions de dollars en financement de capital-risque. Les licenciements toucheront 62 emplois, soit environ 17% des effectifs de l’entreprise, selon une estimation Pitchbook des effectifs de la startup.
« Trois mois plus tard, il est clair que l’impact de COVID-19 ne sera pas de courte durée. Nous savons que le rythme de croissance ne sera pas celui que nous attendions dans un avenir prévisible », ont déclaré les cofondateurs Henrique Dubugras et Pedro Franceschi. a écrit. « Nous restructurons l’entreprise pour donner la priorité à la construction plutôt qu’à la croissance au cours de la prochaine année, et être prêts à servir les nouvelles entreprises qui seront créées à mesure que l’économie se rétablira avec un produit plus solide. »
Outre la suppression d’emplois, Dubugras et Franceschi ont déclaré que certains employés de Brex déplaceraient des équipes ou changeraient de rôle au démarrage. Brex revoit également des investissements qui « n’ont plus de sens », ont-ils déclaré.
Jusqu’à récemment, les licenciements semblaient peu susceptibles de toucher la licorne fintech riche en liquidités. Au début de l’épidémie de coronavirus, Brex a utilisé ses réserves pour recruter trois startups. La société a également levé 150 millions de dollars supplémentaires au début du mois, portant sa valorisation à environ 3 milliards de dollars.
Mais la principale source de clients de Brex – d’autres startups – a été critiquée par le coronavirus et la récession qui l’accompagne. Vendredi, 467 startups avaient licencié plus de 61 000 travailleurs de la technologie, selon Layoffs.fyi.
S’inspirant du livre d’Airbnb, les fondateurs de Brex ont annoncé le soutien que les employés licenciés recevront de la startup.
Outre huit semaines de salaire, Brex a déclaré qu’il renoncerait à la falaise d’équité pour les travailleurs licenciés qui travaillent dans l’entreprise depuis moins d’un an. La startup a prolongé d’un an la période d’exercice des stocks pour les travailleurs qui travaillent dans l’entreprise depuis plus de deux ans. Et les employés qui ont passé plus de deux ans dans l’entreprise ont sept ans pour exercer leurs options.